CRIS Current Research Information System

SARCHIELLI, GUIDO
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 6.910
NA - Nord America 4.213
AS - Asia 3.826
AF - Africa 314
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 246
SA - Sud America 219
OC - Oceania 5
Totale 15.733
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 4.145
IT - Italia 3.643
CN - Cina 1.211
SG - Singapore 1.018
GB - Regno Unito 935
VN - Vietnam 755
FR - Francia 490
DE - Germania 417
UA - Ucraina 385
SE - Svezia 317
IN - India 206
HK - Hong Kong 201
RU - Federazione Russa 184
BR - Brasile 151
NL - Olanda 105
IE - Irlanda 102
JP - Giappone 87
BD - Bangladesh 80
ZA - Sudafrica 80
SC - Seychelles 75
CI - Costa d'Avorio 69
EE - Estonia 68
PL - Polonia 59
KR - Corea 58
CH - Svizzera 53
TG - Togo 50
CA - Canada 36
JO - Giordania 32
BE - Belgio 29
PH - Filippine 29
TR - Turchia 29
AR - Argentina 26
BG - Bulgaria 26
TH - Thailandia 23
FI - Finlandia 21
ES - Italia 20
ID - Indonesia 15
MX - Messico 14
TW - Taiwan 14
IQ - Iraq 13
PK - Pakistan 12
MA - Marocco 9
CL - Cile 8
GR - Grecia 8
UZ - Uzbekistan 7
CO - Colombia 6
EC - Ecuador 6
PE - Perù 6
PY - Paraguay 6
RO - Romania 6
VE - Venezuela 6
AU - Australia 5
CD - Congo 5
MY - Malesia 5
SA - Arabia Saudita 5
SI - Slovenia 5
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 5
TN - Tunisia 5
AT - Austria 4
CZ - Repubblica Ceca 4
IL - Israele 4
LB - Libano 4
SN - Senegal 4
GH - Ghana 3
GT - Guatemala 3
HR - Croazia 3
HU - Ungheria 3
IR - Iran 3
JM - Giamaica 3
MD - Moldavia 3
RS - Serbia 3
SM - San Marino 3
AZ - Azerbaigian 2
BO - Bolivia 2
BY - Bielorussia 2
CM - Camerun 2
CR - Costa Rica 2
KE - Kenya 2
KG - Kirghizistan 2
MG - Madagascar 2
NG - Nigeria 2
NI - Nicaragua 2
NO - Norvegia 2
PT - Portogallo 2
SV - El Salvador 2
SY - Repubblica araba siriana 2
UY - Uruguay 2
VI - Stati Uniti Isole Vergini 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
BF - Burkina Faso 1
BH - Bahrain 1
BW - Botswana 1
BZ - Belize 1
DK - Danimarca 1
DO - Repubblica Dominicana 1
DZ - Algeria 1
EG - Egitto 1
Totale 15.477
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Città #
Southend 793
Singapore 645
Ashburn 533
Milan 361
Rome 292
Santa Clara 283
Jacksonville 277
Chandler 258
Bologna 198
Hefei 196
Hong Kong 191
San Jose 182
Princeton 180
Turin 171
Ho Chi Minh City 156
Wilmington 134
Beijing 132
Ann Arbor 127
Padova 125
Dong Ket 117
Hanoi 116
Houston 112
Fairfield 111
Council Bluffs 108
Boardman 107
Dublin 102
Nanjing 99
Los Angeles 90
Westminster 85
Lauterbourg 84
Dallas 81
Tokyo 79
Florence 77
Woodbridge 71
Abidjan 69
Naples 66
Berlin 62
Jinan 62
Medford 60
New York 60
Bari 56
Cambridge 51
Lomé 50
Seoul 50
Verona 50
Seattle 48
Mülheim 47
Shenyang 42
Buffalo 39
Saint Petersburg 38
Nanchang 35
Palermo 35
Amman 32
Changsha 31
Guangzhou 31
Da Nang 29
Mahé 29
Pescara 27
Dearborn 26
Genoa 26
Perugia 26
Sofia 26
Trieste 26
Modena 25
San Diego 25
Hebei 24
Tianjin 24
Haiphong 23
Parma 23
Shanghai 23
Cagliari 22
Brescia 21
Brussels 21
Redondo Beach 21
Redwood City 21
Phoenix 20
Salerno 20
Helsinki 18
Ningbo 18
Paris 18
Reggio Emilia 18
Rimini 18
San Francisco 18
Catania 17
Hangzhou 17
Succivo 17
Trento 17
Atlanta 16
Norwalk 16
São Paulo 16
Orem 15
Jiaxing 14
The Dalles 14
Vicenza 14
Yubileyny 14
Chicago 13
Olalla 13
Taiyuan 13
Treviso 13
Brooklyn 12
Totale 8.574
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Nome #
La dissonanza emotiva: un ulteriore fattore di stress lavorativo? 1.127
Introduzione alla psicologia del lavoro 777
Stress lavoro-correlato: metodologia e strumenti di valutazione 526
Career anchors: interest motives, research opportunities, and a contribution to the Italian validation of the Career Orientation Inventory (COI-it) 399
Psychometric properties of the UK and Italian versions of the HSE Stress Indicator Tool: A crosscultural investigation 299
Validazione italiana di una scala breve per la misura del Clima di sicurezza lavorativa 292
Giornale Italiano di Psicologia 267
Career anchors effects on work transitions: an exploratory longitudinal study 251
Compensare il gap: un modello per la valutazione del counseling. 237
Career Anchors 227
Il lavoro flessibile, le sue cause e gli atteggiamenti verso il futuro: La mediazione della soddisfazione lavorativa 227
Aging e carriera lavorativa: un approccio psicosociale 226
Available Instruments for Measurement of Psychosocial Factors in the Work Environment 222
Psychometric properties of a 36-item version of the “stress management competency indicator tool” 219
Effetti delle àncore di carriera sulla vita organizzativa: L’importanza di promuovere il commitment 214
Andare oltre la normativa e gli strumenti: Le condizioni di efficacia degli interventi organizzativi 214
Attitudes towards money and pay satisfaction in a sample of full time employees 209
Auto-efficacia e socializzazione organizzativa: il ruolo degli obiettivi personali 206
Psicologia del lavoro 205
Autonomia lavorativa e benessere nella professione infermieristica: l’influenza del contesto di lavoro e del percorso formativo 204
La rilevanza del tirocinio nella formazione delle professioni di psicologo 194
Dal lavoro al non-lavoro: fattori psicosociali nella preparazione al pensionamento 190
Work role transitions and affective well-being: the role of career anchors 186
Commitment organizzativo, intenzione di lasciare e soddisfazione nei lavoratori atipici: è la volition la spiegazione? 182
Lavoro contingente: rappresentazioni del fenomeno ed esigenze di conoscenza 177
DIMENSIONI DI GIUSTIZIA NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE: VALORI CULTURALI, STILE ATTRIBUZIONALE ED AUTOPERCEZIONI 176
La flessibilità occupazionale e implicazioni psicosociali 174
Percezioni di sicurezza lavorativa: il ruolo delle pratiche organizzative 172
Reducing psychosocial risks through supervisors’ development: a contribution for a brief version of the “Stress Management Competency Indicator Tool” 169
Flessibilità: rappresentazioni del lavoro tra realtà e desiderio 168
Le développement des compétences dans les groupes professionnels 164
Violazione del contratto psicologico e socializzazione organizzativa: uno studio esplorativo. 164
Climate for innovation, attitudes to internet and ICT adoption in small firms 159
Postponing job retirement? Psychosocial influences on the preference for early or late retirement 159
Il processo di stress nei contesti lavorativi 157
N.E.T. New E-Tools New Tools For Blended Permanent Learning To Develop Technical Skills Of Low Qualified SME’s workers 156
Premessa all'edizione italiana 153
Vulnerabilità sociale nel lavoro atipico e flessibile 153
The timing of adjustment strategies during work role transition: A longitudinal comparison between newcomers and job changers 151
Transizioni psicosociali e strategie soggettive per dare un senso ai cambiamenti nel corso della vita 150
Mobbing: una vision psicosocial y organizational 148
Effetti psicosociali della flessibilità occupazionale 148
Psicologia e mercato del lavoro. Indagine sulle esigenze dei contesti occupazionali e sulle esperienze lavorative dei lureati in Psicologia 148
Emozioni e rischio nelle scelte di acquisto 146
Cambiamenti del lavoro: nuovi rischi per il benessere dei lavoratori 144
Monitoring of products by University of Bologna 141
Contesti di lavoro, costruzione delle carriere personali e sostegni orientativi 141
Un modello per outcomes per la formazione dello psicologo del lavoro, delle organizazioni e delle risorse umane: prospettive di integrazione europea 140
How are psychosocial factors related to retirement intentions? 139
Precarietà del lavoro - precarietà e ambivalenza nella vita quotidiana: quali costi psicosociali? 139
Prepararse para la jubilaciòn: el papel del apoyo social en la gestiòn de la ansiedad. 138
Testing of the training model for on-line tutors 137
Influences of contingent work on perception of self and job attitudes 137
Relazioni di lavoro, condotte di cittadinanza organizzativa e climi psicosociali 137
Il lavoro senza protezione: stili e progetti di vita di lavoratori contingenti 136
Evidences on the relationship between the HSE Indicator Tool and stress-related work outcomes in the Italian context 136
Conclusioni e linee di approfondimento 133
L'influenza del "mentale" sul lavoro: il caso dello stress occupaionale 132
Confronto fra ruoli direttivi: Direttori di Dipartimento e Direttori di Struttura complessa 132
Psicologia della salute lavorativa 132
Lavorare da precari. Effetti psicosociali della flessibilità occupazionale. 132
L’ansia verso il futuro pensionamento 131
Flessibilità lavorativa: immagini del lavoro, risorse personali ed effetti sulla progettazione del futuro professionale 131
Temps, Travail et Developpement del la carrière 131
PSICOLOGIA SOCIALE 129
I Management Standards per la gestione dei rischi psicosociali e prima validazione italiana dell'Indicator Tool 128
Persone, gruppi e comunità: scritti di psicologia sociale in onore di Augusto Palmonari 127
La complessità dei ruoli di direzione: collegamenti tra variabili 126
Introduzione. 124
Facteurs psychosociaux, maturité professionnelle et planification de la période de retraite. 124
Storyboard relating to on-line tutors' training 123
Il valore della competenza: definizione ed evoluzione di un codice semantico e teorico 122
La metodologia adottata 119
Orientamento e formazione. Prossimità e discontinuità: spunti di riflessione 116
Maturità professionale e percorsi di carriera organizzativa: l'indagine in una pubblica amministrazione 116
Facteurs psychosociauux, maturité professionnelle et palinification de la periode de retraite 116
Passare dalla valutazione delle fonti di stress al miglioramento dei contesti di lavoro all’AUSL di Bologna 115
Saving and uncertainty: temporary workers’ attitudes on saving and the future 114
La professionnalité des psychologues: acquisition de compétences et processus de professionnalisation 110
Diversità, ambivalenze e tensioni. Comprendere gli effetti psicosociali della flessibilità lavorativa 109
Liberalizzare le professioni psicologiche? 105
The relationship between career anchors and dimensions of organizational commitment 105
Editoriale 102
La ricerca. Aspetti rilevanti del lavoro atipico 101
Mediation effects of sujective variables: critical aspects in an E-portfolio implementation 99
Mobbing: una visiòn psicosocial y organizacional 92
Totale 15.733
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.491 0 76 101 126 140 118 60 118 64 124 286 278
2022/20231.705 151 216 97 162 91 99 60 109 342 61 231 86
2023/20241.413 43 82 106 317 112 139 114 95 76 65 119 145
2024/20252.586 215 337 225 187 434 140 226 128 144 154 107 289
2025/20264.499 283 413 499 314 396 206 403 184 805 427 249 320
2026/2027365 288 77 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 15.733