Vengono analizzati gli effetti degli stili di direzione in relazione a condizioni di sovraccarico, conflitto e chiarezza di ruolo. Paricolare attenzione viene posta sulla verifica delle ipotesi inerenti gli effetti degli stili di dierzione sulle modalità di presa di decisione e sul desiderio di potenziare le competenze di gestione organizzativa. Specifica attenzione è posta nello studio delle correlazioni tra variabili psicosociali e percezioni e valutazioni del funzionamento dei Collegi di direzione.

La complessità dei ruoli di direzione: collegamenti tra variabili

SARCHIELLI, GUIDO;DE PLATO, GIOVANNI;
2011

Abstract

Vengono analizzati gli effetti degli stili di direzione in relazione a condizioni di sovraccarico, conflitto e chiarezza di ruolo. Paricolare attenzione viene posta sulla verifica delle ipotesi inerenti gli effetti degli stili di dierzione sulle modalità di presa di decisione e sul desiderio di potenziare le competenze di gestione organizzativa. Specifica attenzione è posta nello studio delle correlazioni tra variabili psicosociali e percezioni e valutazioni del funzionamento dei Collegi di direzione.
Dirigere in sanità
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Sarchielli G.; Montali F.; Albertini S.; De Plato G.; Montali A.
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