Vengono approfondite le interazioni tra variabili soggettive influenzanti lo stile di direzione (identificazione organizzativa, carisma, contratto psicologico) e vengono effettuale comparazioni tra le due categorie di direttori. Sulla base di analisi di regressione e di studi delle mediazioni si evidenziano gli effetti sulla soddisfazione, sul grado di problematicità delle relazioni intraorganizzative, e sui livelli di innovazione.

Confronto fra ruoli direttivi: Direttori di Dipartimento e Direttori di Struttura complessa

SARCHIELLI, GUIDO;DE PLATO, GIOVANNI;
2011

Abstract

Vengono approfondite le interazioni tra variabili soggettive influenzanti lo stile di direzione (identificazione organizzativa, carisma, contratto psicologico) e vengono effettuale comparazioni tra le due categorie di direttori. Sulla base di analisi di regressione e di studi delle mediazioni si evidenziano gli effetti sulla soddisfazione, sul grado di problematicità delle relazioni intraorganizzative, e sui livelli di innovazione.
Dirigere in sanità
83
106
Sarchielli G.; Albertini S.; De Plato G.; Montali A.; Montali F.
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