CRIS Current Research Information System

MENEGATTI, EMANUELE
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 3.106
NA - Nord America 1.728
AS - Asia 597
AF - Africa 88
SA - Sud America 13
OC - Oceania 12
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1
Totale 5.545
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 1.726
IT - Italia 1.506
GB - Regno Unito 548
DE - Germania 307
CN - Cina 300
FR - Francia 159
IN - India 129
UA - Ucraina 114
IE - Irlanda 88
RU - Federazione Russa 71
SE - Svezia 65
ZA - Sudafrica 56
SG - Singapore 54
VN - Vietnam 42
EE - Estonia 36
BE - Belgio 32
ES - Italia 28
HU - Ungheria 23
NL - Olanda 20
TR - Turchia 20
HR - Croazia 18
GR - Grecia 17
RO - Romania 17
TG - Togo 15
AU - Australia 11
IL - Israele 11
PT - Portogallo 10
CH - Svizzera 9
IR - Iran 9
FI - Finlandia 8
HK - Hong Kong 7
TW - Taiwan 7
AT - Austria 5
CI - Costa d'Avorio 5
CZ - Repubblica Ceca 5
PL - Polonia 5
RS - Serbia 5
AE - Emirati Arabi Uniti 4
JP - Giappone 4
SC - Seychelles 4
BR - Brasile 3
LU - Lussemburgo 3
NG - Nigeria 3
PE - Perù 3
UY - Uruguay 3
UZ - Uzbekistan 3
CA - Canada 2
CL - Cile 2
CO - Colombia 2
GH - Ghana 2
LB - Libano 2
LT - Lituania 2
NO - Norvegia 2
UG - Uganda 2
BG - Bulgaria 1
EU - Europa 1
KE - Kenya 1
KH - Cambogia 1
KR - Corea 1
LK - Sri Lanka 1
LV - Lettonia 1
MY - Malesia 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PK - Pakistan 1
SI - Slovenia 1
Totale 5.545
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Città #
Southend 488
Princeton 154
Chandler 153
Rome 141
Ann Arbor 132
Ashburn 111
Bologna 111
Wilmington 93
Dublin 86
Fairfield 86
New York 77
Milan 75
Padova 75
Nanjing 62
Westminster 57
Jacksonville 54
Berlin 52
Houston 49
Los Angeles 38
Jinan 37
Turin 37
Medford 35
Woodbridge 35
Singapore 34
Cambridge 31
Seattle 30
Bari 27
Forlì 26
Saint Petersburg 24
Dong Ket 23
Hebei 23
Grafing 21
Napoli 21
Rimini 21
Brussels 20
Des Moines 20
Mülheim 20
Verona 19
Redwood City 18
Shenyang 18
Perugia 17
Porto Torres 17
Naples 16
Palermo 16
Bucharest 15
Lomé 15
Nanchang 15
Changsha 14
Paris 14
San Diego 13
Venice 13
Boardman 12
Florence 12
Haikou 12
Olalla 12
Parma 12
Tianjin 12
Beijing 11
Brescia 10
San Venanzo 10
Tel Aviv 10
Jiaxing 9
Rivoli 9
Trento 9
Venezia 9
Zhengzhou 9
Budapest 8
Bühl 8
Cologno Monzese 8
Guido 8
Sassari 8
Alghero 7
Cagliari 7
Cesena 7
Frankfurt am Main 7
Istanbul 7
Las Palmas 7
Pordenone 7
Recco 7
San Donaci 7
Taiyuan 7
Taizhou 7
Vimodrone 7
Brovary 6
Casalecchio di Reno 6
Dearborn 6
Gessate 6
Hangzhou 6
Kunming 6
Lanzhou 6
Melbourne 6
Modena 6
Ningbo 6
Redmond 6
San Quirino 6
Abidjan 5
Bellaria-Igea Marina 5
Catania 5
Grado 5
Guangzhou 5
Totale 3.178
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Nome #
Il salario minimo nel quadro europeo e comparato. A proposito della proposta di direttiva relativa a salari minimi adeguati nell’Unione europea 350
Il salario minimo legale. Aspettative e prospettive. 245
Ripensando la "via italiana" alla giusta retribuzione 199
Labour law and industrial relations in Italy 170
On-demand workers by application: autonomia o subordinazione? 143
Stress lavoro-correlato e responsabilità risarcitoria del datore di lavoro 142
Taking EU labour law beyond the employment contract: The role played by the European Court of Justice 135
null 112
La difficile strada verso uno strumento europeo sul salario minimo 111
Legal Protection for Employee Mobility 94
Gli uffici per la gestione del contenzioso del lavoro e la rappresentanza in giudizio delle pp.aa. 91
I limiti alla concorrenza del lavoratore subordinato 87
La delega sul salario minimo: verso una riforma ad “impatto zero” 86
Il tentativo obbligatorio di conciliazione e l’arbitrato irrituale in materia di lavoro 84
Il danno alla persona del lavoratore: la lenta e complessa evoluzione del quadro interpretativo 84
MENDING THE FISSURED WORKPLACE: THE SOLUTIONS PROVIDED BY ITALIAN LAW 84
The Sources of Labour Law 82
La tutela della salute e sicurezza della donna lavoratrice 81
The choice of law provisions in employment contracts' covenants not to compete under Italian legislation 80
L'amministrazione del contratto collettivo nel pubblico impiego "privatizzato": lo stato dell'arte 78
Introduction: Recent Trends in the Hierarchy of Labour Law Sources 78
The Impact of the European Union Economic Governance on the Hierarchy of National Labour Law Sources 78
Populism and Social Law: The Case of Southern Europe 76
La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sulla legittimità clausole di durata minima garantita (nota a Corte Cass., 7 settembre 2005, n. 17817) 76
La legittimità costituzionale dell’esclusione del meccanismo sazionatorio di conversione dei contratti a termine nel pubblico impiego (nota a Corte Cost., 27 marzo 2003, n. 89) 71
Stress lavoro-correlato e responsabilità del datore di lavoro: l’importanza della prevenzione 71
The Evolving Concept of “worker” in EU law 70
Book Review: Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law, Edited by Janice R. Bellace and Beryl ter Haar 69
Employees' obligations. Employer's powers and duties 68
I limiti al diritto di critica del lavoratore 67
The employment of 'international' workers 65
L’Ente Bilaterale dell’artigianato dell’Emilia-Romagna 64
Platform workers: employees or not employees? The EU’s turn to speak 63
Who Regulates Employment? Trends in the Hierarchy of Labour Law Sources 61
Il lavoro a termine nell'ambito del pubblico impiego non privatizzato 60
Conciliazione e Arbitrato 60
Социальная защита за рамками трудового договора: роль Суда Европейского союза 60
Distacco transnazionale (direttive europee) 60
La Corte di Cassazione torna a pronunciarsi sulla legittimità clausole di durata minima garantita 59
Aspetti di diritto del lavoro nell'Alto Adriatico 59
Il contratto a tutele crescenti in una prospettiva comparata 59
Testo dell’audizione resa il 3 ottobre 2017 innanzi alla Commissione Affari costituzionali del Senato della Repubblica, nel corso dell’esame del disegno di legge n. 2888 e connessi (abolizione dei vitalizi) 59
L'obbligo di diligenza 58
Un nuovo ruolo per il modello sociale europeo nel rapporto tra globalizzazione e tutela del lavoro 57
Lavoro e produttività. Tecniche e strategie per l'incremento della produttività de lavoro attraverso le "risorse umane" 57
La "giustificatezza" del licenziamento del dirigente 56
null 56
La retribuzione, i contratti collettivi nazionali di categoria e la loro interpretazione 56
La delega sulla partecipazione dei lavoratori: verso un nuovo modello di relazioni industriali? 55
Un passo avanti verso un nuovo modello di relazioni industriali: la delega sulla partecipazione (art. 4, commi 62 e 63, legge n. 92/2012) 55
La natura degli atti di indirizzo dei comitati di settore (nota a T.A.R. del Lazio, Sez. I, sentenza 11 novembre 2005, n. 11033) 55
null 55
I nuovi arbitrati irrituali in materia di lavoro 54
Il regime di impugnazione del lodo irrituale in materia di lavoro 54
Esclusione dei diritti sindacali nelle società di gruppo: profili di potenziale antisindacalità 54
Wage-setting in Italy: The Central Role Played by Case Law 50
Reintegrazione con procedimento d’urgenza: un’applicazione rigorosa dell’art. 700 c.p.c. 49
Storno di dipendenti: accordi (giurisprudenziali) e disaccordi (dottrinali) 49
La legittimità costituzionale dell'esclusione del meccanismo sanzionatorio di conversione dei contratti a termine nel pubblico impiego 49
The Italian response to Covid-19 crisis from a labour law perspective 49
L’interpretazione e l’amministrazione del contratto collettivo nel settore pubblico 48
Qualificazione, legittimità e compenso dell’obbligo di reperibilità durante il giorno di riposo settimanale 47
Le Sezioni unite risolvono il problema della ripartizione dell’onere della prova circa i limiti dimensionali dell’impresa ai fini dell’applicazione della tutela reale 46
A Fair Wage for Workers On-Demand via App 44
Labour disputes resolution 43
La proposta di direttiva UE sui salari minimi adeguati. Le opinioni di Maximilian Fuchs (Germania), Emanuele Menegatti (Italia), Thomas Pasquier (Francia), Barbara Surdykowska, Łukasz Pisarczyk (Polonia). 43
La legittimità costituzionale dell’esclusione del meccanismo sazionatorio di conversione dei contratti a termine nel pubblico impiego 42
Il giusto prezzo alla professionalità 41
Le Sezioni unite risolvono il problema della ripartizione dell’onere della prova circa i limiti dimensionali dell’impresa ai fini dell’applicazione della tutela reale (nota a Corte Cass. 10 gennaio 2006, n. 141) 41
La natura degli atti di indirizzo dei comitati di settore 41
Salario minimo legale: minaccia o supporto per la contrattazione collettiva? 35
Much ado about little:The Commission proposal for a Directive on adequate wages 32
Labour, law and digitalization 29
Law, Technology and Labour 29
Ragionando sulla presunzione di subordinazione di cui dalla proposta di Direttiva sul lavoro mediante piattaforma digitale 26
Oltre il Far West contrattuale, verso salari minimi adeguati: spunti dal quadro comparato 23
Introduction. Regulatory challenges for the changing world of work. 22
Challenging the EU Downward Pressure on National Wage Policy 22
The classification of platform workers through the lens of judiciaries: a comparative analyses 20
Diritti collettivi e gig economy: il ruolo dello Statuto dei lavoratori italiano in chiave comparata 18
Collective Rights for Platform Workers. The Role Played by the Italian Workers' Statute in a Comparative Perspective. 17
Decent Work in the Digital Age. European and Comparative Perspectives 12
Can a Basic Income Make the Digital Revolution More Sustainable and Inclusive? 12
NON-COMPETE COVENANTS UNDER ITALIAN LAW 7
Collective rights for platform workers. The role played by the Italian Workers’ Statute in a comparative perspective 5
Scope (Article 2) 2
IL LAVORO TRAMITE PIATTAFORMA NEL QUADRO COMPARATO 1
Regulatory Instruments and Policies for Sustainable Transition in the Post-Pandemic Labour Market 1
The impact of COVID-19 crisis on Italian labour law 1
Ripensando la regolamentazione dei patti di non concorrenza nel diritto italiano 1
Totale 5.710
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020455 0 36 17 36 64 29 43 46 57 54 26 47
2020/2021705 147 9 17 32 25 79 32 44 114 31 34 141
2021/20221.328 98 90 78 77 135 66 34 79 66 60 359 186
2022/20231.207 125 85 49 160 79 106 46 87 215 57 99 99
2023/20241.129 51 116 73 120 84 158 95 113 54 77 89 99
2024/2025155 113 42 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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