Ragionando sulla presunzione di subordinazione di cui dalla proposta di Direttiva sul lavoro mediante piattaforma digitale

The crux of the problem of platform workers classification, and the related access to employment protections, still does not appear to be solved by the member states, despite a jurisprudential trend increasingly inclined to the recognition of their subordinate nature. This highlights the opportunity now offered by the Commission's proposal for a Directive. However, the solution presented, which revolves around a presumption of subordination, raises several elements of perplexity, both from a purely technical point of view and looking at the potential impact on national legal systems and on the phenomenon of platform work itself. This contribution aims to underline the inadequacy of the solution that the EU legislator is proposing in view of the phenomenon it intends to regulate.

Il nodo della qualificazione dei lavoratori delle piattaforme, ed il collegato accesso alle tutele, non pare ancora risolto dal diritto dei paesi membri dell’Unione Europea, nonostante un trend giurisprudenziale sempre più incline al riconoscimento della loro natura subordinata. Tanto fa risaltare l’opportunità ora offerta della proposta di Direttiva della Commissione. La soluzione presentata, che ruota intorno ad una presunzione di subordinazione, solleva però diversi elementi di perplessità, tanto sotto il profilo prettamente tecnico, quanto guardando al potenziale impatto sugli ordinamenti nazionali e sul fenomeno del lavoro tramite piattaforma. Il presente contributo si propone di mettere in luce l’inadeguatezza della soluzione che il legislatore eurounitario sta proponendo in considerazione del fenomeno che si intende regolare