CRIS Current Research Information System

DONATI, SIMONE
 Distribuzione geografica
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Continente #
AS - Asia 1.193
EU - Europa 1.095
NA - Nord America 931
AF - Africa 123
SA - Sud America 114
OC - Oceania 11
Totale 3.467
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 912
CN - Cina 458
IT - Italia 357
SG - Singapore 346
GB - Regno Unito 212
DE - Germania 133
HK - Hong Kong 89
BR - Brasile 87
IN - India 87
NL - Olanda 85
VN - Vietnam 78
CI - Costa d'Avorio 58
FR - Francia 56
RU - Federazione Russa 55
KR - Corea 52
SE - Svezia 48
IE - Irlanda 42
ZA - Sudafrica 29
TG - Togo 25
TR - Turchia 25
EE - Estonia 21
UA - Ucraina 21
ES - Italia 15
FI - Finlandia 14
JP - Giappone 13
MY - Malesia 12
AR - Argentina 11
MX - Messico 11
PL - Polonia 8
AU - Australia 7
BD - Bangladesh 7
CA - Canada 7
EC - Ecuador 6
HU - Ungheria 6
ID - Indonesia 6
AT - Austria 4
CH - Svizzera 4
CZ - Repubblica Ceca 4
KE - Kenya 4
LK - Sri Lanka 4
NZ - Nuova Zelanda 4
PT - Portogallo 4
CO - Colombia 3
LB - Libano 3
PK - Pakistan 3
BE - Belgio 2
CL - Cile 2
ET - Etiopia 2
IQ - Iraq 2
IR - Iran 2
PY - Paraguay 2
RO - Romania 2
SA - Arabia Saudita 2
SC - Seychelles 2
TN - Tunisia 2
VE - Venezuela 2
AE - Emirati Arabi Uniti 1
DK - Danimarca 1
EG - Egitto 1
GR - Grecia 1
IL - Israele 1
JM - Giamaica 1
PH - Filippine 1
TH - Thailandia 1
UY - Uruguay 1
Totale 3.467
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Città #
Singapore 214
Southend 184
Santa Clara 119
Ashburn 111
Hefei 105
Hong Kong 88
Chandler 64
Bologna 62
Abidjan 58
Beijing 58
Seoul 51
Princeton 48
Dublin 41
Milan 33
Jinan 32
Rome 32
Dallas 31
Boardman 30
Cambridge 30
Houston 29
Fairfield 26
Ho Chi Minh City 26
Lomé 25
Nanjing 25
Hyderabad 24
Westminster 22
Hanoi 20
Cesena 19
Reutlingen 18
Shenyang 18
Medford 16
Seattle 16
Woodbridge 16
Genoa 14
Wilmington 14
Brasília 13
Istanbul 13
Nanchang 13
Naples 13
Redondo Beach 13
Buffalo 12
Des Moines 12
Hebei 12
Los Angeles 11
Zhengzhou 11
Zutphen 11
Ann Arbor 10
Dong Ket 10
Kuala Lumpur 10
San Diego 10
Tokyo 10
Tübingen 10
Bengaluru 9
Changsha 9
Saint Petersburg 9
Tianjin 9
Berlin 8
Dearborn 8
Garbagnate Monastero 8
New York 8
Amsterdam 7
Antalya 7
Forlì 7
Guangzhou 7
Jiaxing 7
Catania 6
Chicago 6
Haikou 6
Helsinki 6
São Paulo 6
Taiyuan 6
Trento 6
Aalen 5
Castel Maggiore 5
Cologne 5
Frankfurt am Main 5
Hangzhou 5
Mexico City 5
New Baltimore 5
Redwood City 5
Taizhou 5
Chennai 4
Manchester 4
Padova 4
Porto 4
Prague 4
Shanghai 4
Sheffield 4
Venice 4
Wroclaw 4
Budapest 3
Bühl 3
Chengdu 3
Chiari 3
Florence 3
Harbin 3
Imola 3
Johannesburg 3
Lappeenranta 3
Lincoln 3
Totale 2.169
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Nome #
Shared leadership: The Italian version of an overall cumulative scale validation 174
Not All Migrants Are the Same: Decent Work and Pre- and Post-Migration Experiences of Economic Migrants 171
Leadership condivisa, consolidamento delle alleanze e prestazione di gruppo nelle reti tra imprese: uno studio time-lagged. 152
Previous experience with remote work and acceptance of Work from Home during the pandemic: The role of having children in a moderated mediation model 151
Shared Leadership: studio esplorativo per l’adattamento di una scala di Leadership Condivisa al contesto italiano 130
Cooperative and involved in interorganizational network: a multilevel mediation model of trust and commitment in inter-firm collaboration. 130
Fidarsi o non fidarsi dei membri del gruppo? Contributo alla validazione italiana della scala di Fiducia nel Team 128
Gli effetti della fiducia interorganizzativa e della fiducia nel team sul commitment affettivo nelle collaborazioni tra imprese: il ruolo di mediazione della soddisfazione per le relazioni lavorative. 126
Pratiche gestionali e fiducia nelle relazioni inter-organizzative: uno studio di caso multiplo. 125
Diversità e team shared leadership nelle Reti tra Imprese: un modello di mediazione moderata 123
The double-edge sword effect of interorganizational trust on involvement in interorganizational networks: The mediator role of affective commitment 123
The influence of friendship and communication network density on individual innovative behaviours: a multilevel study 120
Fattori organizzativi e processi psicosociali nei team di governo delle collaborazioni interorganizzative: Uno studio esplorativo 116
Not all remote workers are similar: Technology acceptance, remote work beliefs, and wellbeing of remote workers during the second wave of the covid-19 pandemic 115
Information Exchange, Trust and Identification in Work Groups: a Preliminary Study 105
Being member of an inter-organizational network: psycho-social and organizational processes in enterprises' network 104
Reti tra imprese: forme organizzative e gruppo di governo. 103
Reclutamento e selezione del personale nel Comune di Cesena ai tempi del PNRR 102
Types of Trust and Team Performance in Inter-Organizational Teams, 100
Do Work-Group Diversity, Identification and Shared Leadership affect inter-organizational governing team (IGT) effectiveness? 99
Due Unioni per un unico elenco idonei. Prime applicazioni dell'art. 3-bis del D.L. n. 80/2021 96
Coping with homeworking in the post-pandemic era: the role of home office quality and flextime in enhancing job performance 95
Scambio di informazioni, Fiducia e Identificazione nei gruppi di lavoro: uno studio preliminare 94
Processi psicosociali e di funzionamento organizzativo nelle reti di imprese 92
Do Identification and Shared Leadership affect Inter-organizational Team (IT) effectiveness? 91
Factors influencing individuals’innovative behaviors in inter-firm governing teams: A multilevel study 90
Interorganizational Networks: a context where collaborate to innovate it can produce learning at interorganizational level 89
Antecedents and Consequences of Shared Leadership in Interorganizational Networks 74
null 72
To Trust or not to trust? A contribution to the Italian validation of the Trust in teams scale 63
Advantage of remote workstation and job performance: the impact of worktime autonomy and remote work intensity 63
The influence of friendship and communication network density on individual innovative behaviours: a multilevel study 55
The Dark Side of Remote Work: A Critical Review and a Call to Action to Address Remote Work Inequalities 48
Elementi di Progettazione del Lavoro Agile nella PA: Analisi di alcuni PIAO 42
Totale 3.561
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Categoria #
all - tutte 9.357
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 9.357
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202187 0 0 0 0 0 5 2 3 20 2 8 47
2021/2022368 24 22 4 6 36 53 6 18 17 15 64 103
2022/2023380 31 43 17 46 24 31 14 17 90 12 32 23
2023/2024244 7 28 6 43 43 18 26 25 10 12 15 11
2024/2025937 72 111 39 37 168 26 42 15 16 156 87 168
2025/2026959 172 222 179 115 159 112 0 0 0 0 0 0
Totale 3.561