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MORANDIN, GABRIELE

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Afferenza

Dipartimento:

DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI

Ruolo:

Docenti di ruolo di IIa fascia

Pubblicazioni (Tutti)

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	Titolo	Autore(i)	Anno	Periodico	Editore	Tipo
1	Work-life balance questione di cultura	Russo, Marcello; Morandin, Gabriele	2018	ECONOMIA & MANAGEMENT		1.01 Articolo in rivista
2	Who are the Others? A Stakeholder Approach to Organizational Image and its Congruence with Identity	Morandin, G.; Bergami, M.	2013			4.01 Contributo in Atti di convegno
3	When identities mirror networks: an empirical examination	Monti A.; Bergami M.; Morandin G.	2011		s.n	4.01 Contributo in Atti di convegno
4	Under-stress organizations: the emotional resource	Morandin G.; Bergami M.	2009		s.n	4.02 Riassunto (Abstract)
5	The relationship between multiple network structures and organizational identification	Monti A.; Bergami M.; Morandin G.	2008			4.02 Riassunto (Abstract)
6	The Motivation to Participate. Disclosing Cognitive Schemas in a Brand Community	Morandin G.; Bagozzi R.P.; Bergami M.	2005		s.n	4.02 Riassunto (Abstract)
7	The motivation of entrepreneurs toward private equity financing: a laddering approach	Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R. P.	2007		Edward Elgar Publishing	2.01 Capitolo / saggio in libro
8	The interplay between social networks and organizational identification: a conceptual examination	Monti A.; Bergami M.; Morandin G.	2010		s.n.; s.l.	4.02 Riassunto (Abstract)
9	The Hierarchical Cognitive Representation of Entrepreneur Motivation Toward Private Equity Financing	Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R. P.	2005		Gate2Growth Academic Network	4.01 Contributo in Atti di convegno
10	Surviving a day without smartphone	Russo, M; Bergami, M; Morandin, G	2018	MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW		1.01 Articolo in rivista
11	Strutture di network e processi di identificazione: una prospettiva integrata	Monti A.; Bergami M.; Morandin G.	2008			4.02 Riassunto (Abstract)
12	The second generation of the laddering methodology and its use in studying decision making	Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R.P.	2015		IGI GLOBAL	2.01 Capitolo / saggio in libro
13	Schema-based sensemaking of the decision to participate and its effects on job performance	Morandin G.; Bergami M.	2012		sine nomine	4.01 Contributo in Atti di convegno
14	Schema-based sensemaking of the decision to participate and its effects on job performance	Morandin G.; Bergami M.	2014	EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW		1.01 Articolo in rivista
15	Schema-based sensemaking of the decision to participate and its effects on job performance	Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R.P.; Monti A.	2010		s.n.; s.l.	4.02 Riassunto (Abstract)
16	Relationship between perceived justice and identification: The mediating role of organizational images	Bergami M., Morandin G.	2019	EMPLOYEE RELATIONS		1.01 Articolo in rivista
17	Put down that phone! Smart use of Smartphones for Work and Beyond	MORANDIN, G; RUSSO, M; OLLIER-MALATERRE, A.	2018	JOURNAL OF MANAGEMENT INQUIRY		1.01 Articolo in rivista
18	Prospettive in Organizzazione	Morandin, Gabriele	Being printed	PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE		8.01 Ruolo editoriale in rivista
19	La partecipazione alle brand community	Morandin G.	2006	ECONOMIA & MANAGEMENT		1.01 Articolo in rivista
20	Origini e sviluppo della Casa dei Risvegli	Bergami M.; Morandin G.	2008		Preprint dell’Alma Mater Digital Library n°. 2387	2.01 Capitolo / saggio in libro

Dettaglio

Nome completo:

MORANDIN, GABRIELE

struttura:

DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI

settore SSD:

Settore SECS-P/10 - Organizzazione Aziendale