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MORANDIN, GABRIELE

MORANDIN, GABRIELE  

DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI  

Docenti di ruolo di Ia fascia  

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Titolo Autore(i) Anno Periodico Editore Tipo File
Journal of Vocational Behavior Morandin, Gabriele 9999-01-01 JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR - 8.01 Ruolo editoriale in rivista -
Prospettive in Organizzazione Morandin, Gabriele 9999-01-01 PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE - 8.01 Ruolo editoriale in rivista -
Boundary management preferences from a gender and cross-cultural perspective Allen T.; Beham B.; Ollier-Malaterre A.; Baierl A.; Alexandrova M.; Artiawati; Beauregard A.; Car...valho V.S.; Chambel M.J.; Cho E.; Coden da Silva B.; Dawkins S.; Escribano P.; Gudeta K.H.; Huang T.-P.; Jaga A.; Kost D.; Kurowska A.; Leon E.; Lewis S.; Lu C.-Q.; Martin A.; Morandin G.; Noboa F.; Offer S.; Ohu E.; Peters P.; Rajadhyaksha U.; Russo M.; Sohn Y.W.; Straub C.; Tammelin M.; Van Engen M.; Waismel-Manor R. 2024-01-01 JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR - 1.01 Articolo in rivista Allen at al. Boundary management from a gender and cross-cultural perspective JVB 2024 pre-print.pdf
A network approach to work-family conflict Russo M.; Morandin G. 2023-01-01 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW - 1.01 Articolo in rivista Russo_Morandin_2023.pdf
Diritto e volontà di disconnessione, due elementi che devono viaggiare in parallelo Morandin, G.; Russo, M. 2023-01-01 HARVARD BUSINESS REVIEW ITALIA - 1.01 Articolo in rivista Morandin, Russo - 2023 - Diritto e volontà di disconnessione , due elementi che devono viaggiare in parallelo.pdf
How Can Organizations Improve Virtual Onboarding? Key Learnings from the Pandemic Russo, Marcello; Morandin, Gabriele; Manca, Claudia 2023-01-01 - Palgrave Macmillan Cham 2.01 Capitolo / saggio in libro -
Humane Orientation, Work–Family Conflict, and Positive Spillover Across Cultures Beham B.; Ollier-Malaterre A.; Allen T.D.; Baierl A.; Alexandrova M.; Artiawati; Beauregard T.A.;... Carvalho V.S.; Chambel M.J.; Cho E.; da Silva B.C.; Dawkins S.; Escribano P.I.; Gudeta K.H.; Huang T.-P.; Jaga A.; Kost D.; Kurowska A.; Leon E.; Lewis S.; Lu C.-Q.; Martin A.; Morandin G.; Noboa F.; Offer S.; Ohu E.; Peters P.; Rajadhyaksha U.; Russo M.; Sohn Y.W.; Straub C.; Tammelin M.; Triki L.; van Engen M.L.; Waismel-Manor R. 2023-01-01 JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY - 1.01 Articolo in rivista Beham et al., Humane orientation, support WF conflict enrichment across cultures JAP 2023_PRE-PRINT.pdf
Missed Connections Between the Leadership and Work–Life Fields: Work–Life Supportive Leadership for a Dual Agenda Kossek E.E.; Perrigino M.B.; Russo M.; Morandin G. 2023-01-01 THE ACADEMY OF MANAGEMENT ANNALS - 1.01 Articolo in rivista Kossek et al. 2023.pdf
Perceived goal importance, knowledge and accessibility of performance information: Testing mediation and moderation effects on medical professionals’ achievement of performance targets Cifalino A.; Mascia D.; Morandin G.; Vendramini E. 2023-01-01 FINANCIAL ACCOUNTABILITY & MANAGEMENT - 1.01 Articolo in rivista Financ Acc Manag - 2021 - Cifalin - Perceived goal importance knowledge and accessibility of performance information .pdf
The Right to Disconnect Pellerin, S., Ollier-Malaterre, A., Kossek, E.E., Afota, M., Cousineau, L., Lavoie, C., Leon, E.,... Beham, B., Morandin, G., Russo, M., Jaga, Ma, J., Lu, C., & Parent-Rocheleau, X. 2023-01-01 STANFORD SOCIAL INNOVATION REVIEW - 1.01 Articolo in rivista Pellerin et al. - 2023 - The Right to Disconnect.pdf
Le persone e l'organizzazione Bergami M., Morandin G., Russo M. 2022-01-01 - Il Mulino 2.01 Capitolo / saggio in libro -
Pensieri di varia motivazione e di bella impresa Bergami M., Morandin G., Russo M. 2022-01-01 - Pendragon 3.01 Monografia / trattato scientifico in forma di libro -
How and when Identification with a Boundary-Spanning Part of One's Organization Influences Customer Satisfaction Bergami M.; Morandin G.; Bagozzi R.P. 2021-01-01 EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW - 1.01 Articolo in rivista EMR Filna.pdf
Il nuovo impiego non è soddisfacente: meglio resistere o limitare i danni? Russo M., Morandin G. 2021-01-01 HARVARD BUSINESS REVIEW ITALIA - 1.01 Articolo in rivista 2021 MR GM HBRitaly.pdf
Imagining the Newcomer-Supervisor Relationship: Future Relational Self in the Workplace MORANDIN GABRIELE; RUSSO MARCELLO; BERGAMI MASSIMO 2021-01-01 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL - 1.01 Articolo in rivista Morandin, Russo, Bergami - 2021 - Imagining the newcomer–supervisor relationship Future relational self in the workplace(2).pdf
Service Delivery and Employee Turnover: The importance of Work-Life Balance Giuseppe Cappiello; Gabriele Morandin; Manuela Presutti 2021-01-01 - Routledge 2.01 Capitolo / saggio in libro -
Case Study. Stick with a bad new job or cut your losses? Russo Marcello; Morandin Gabriele 2020-01-01 HARVARD BUSINESS REVIEW - 1.01 Articolo in rivista Russo, Morandin - 2020 - CASE STUDY Stick with a Bad New Job or Cut Your Losses.pdf
Sentirsi vivi al lavoro: L’importanza del job crafting nei lavori a bassa autonomia Bullini Ludovico Orlando, Morandin Gabriele, Russo Marcello 2020-01-01 PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE - 1.01 Articolo in rivista -
The Ideal-Worker Myth: The Consequences of Self-Disclosure for Newcomers’ Onboarding Outcomes Bahoo Torodi A.; Russo Marcello; Morandin Gabriele 2020-01-01 - - 4.01 Contributo in Atti di convegno -
Better Work-Life Balance Starts with Manager Russo, Marcello; Morandin, Gabriele 2019-01-01 HARVARD BUSINESS REVIEW - 1.01 Articolo in rivista -