MORANDIN, GABRIELE
MORANDIN, GABRIELE
DISA - DIPARTIMENTO DI SCIENZE AZIENDALI
Docenti di ruolo di Ia fascia
Journal of Vocational Behavior
In corso di stampa Morandin, Gabriele
Prospettive in Organizzazione
In corso di stampa Morandin, Gabriele
“Does signaling high commitment to nonwork roles penalize newcomers at work?”
2026 Russo, Marcello; Morandin, Gabriele; Ohana, Marc; Bergami, Massimo
Being a Family Supportive Team Leader: Implications for Team Emotional Climate and Performance
2025 Russo, Marcello; Montani, F.; Morandin, Gabriele; Grenier, S.
Patterns and determinants of patient sharing in end-of-life health services: Empirical evidence from the Italian National Health Service
2025 Giorgio, L.; Grilli, R.; Mascia, D.; Vicentini, M.; Guberti, M.; Mangone, L.; Morandin, G.; Marino, M.
Boundary management preferences from a gender and cross-cultural perspective
2024 Allen T.; Beham B.; Ollier-Malaterre A.; Baierl A.; Alexandrova M.; Artiawati; Beauregard A.; Carvalho V.S.; Chambel M.J.; Cho E.; Coden da Silva B.; Dawkins S.; Escribano P.; Gudeta K.H.; Huang T.-P.; Jaga A.; Kost D.; Kurowska A.; Leon E.; Lewis S.; Lu C.-Q.; Martin A.; Morandin G.; Noboa F.; Offer S.; Ohu E.; Peters P.; Rajadhyaksha U.; Russo M.; Sohn Y.W.; Straub C.; Tammelin M.; Van Engen M.; Waismel-Manor R.
Digital regulation in the service of sustainable work-life balance
2024 Ollier-Malaterre, Ariane; Allen, Tammy; Kossek, Ellen Ernst; Lu, Chang-Qin; Morandin, Gabriele; Pellerin, Sabrina; Rostami, Ashkan; Russo, Marcello
A network approach to work-family conflict
2023 Russo, M.; Morandin, G.
Diritto e volontà di disconnessione, due elementi che devono viaggiare in parallelo
2023 Morandin, G.; Russo, M.
How Can Organizations Improve Virtual Onboarding? Key Learnings from the Pandemic
2023 Russo, Marcello; Morandin, Gabriele; Manca, Claudia
Humane Orientation, Work–Family Conflict, and Positive Spillover Across Cultures
2023 Beham B.; Ollier-Malaterre A.; Allen T.D.; Baierl A.; Alexandrova M.; Artiawati; Beauregard T.A.; Carvalho V.S.; Chambel M.J.; Cho E.; da Silva B.C.; Dawkins S.; Escribano P.I.; Gudeta K.H.; Huang T.-P.; Jaga A.; Kost D.; Kurowska A.; Leon E.; Lewis S.; Lu C.-Q.; Martin A.; Morandin G.; Noboa F.; Offer S.; Ohu E.; Peters P.; Rajadhyaksha U.; Russo M.; Sohn Y.W.; Straub C.; Tammelin M.; Triki L.; van Engen M.L.; Waismel-Manor R.
Missed Connections Between the Leadership and Work–Life Fields: Work–Life Supportive Leadership for a Dual Agenda
2023 Kossek E.E.; Perrigino M.B.; Russo M.; Morandin G.
Perceived goal importance, knowledge and accessibility of performance information: Testing mediation and moderation effects on medical professionals’ achievement of performance targets
2023 Cifalino, A.; Mascia, D.; Morandin, G.; Vendramini, E.
Le persone e l'organizzazione
2022 Bergami M., Morandin G., Russo M.
Pensieri di varia motivazione e di bella impresa
2022 Bergami, M.; Morandin, G.; Russo, M.
The Right to Disconnect
2022 Pellerin, S.; Ollier-Malaterre, A.; Kossek, E. E.; Afota, M.; Cousineau, L.; Lavoie, C.; Leon, E.; Beham, B.; Morandin, G.; Russo, M.; Jaga, Ma; Lu, J.; &, C.; Parent-Rocheleau, X.
How and when Identification with a Boundary-Spanning Part of One's Organization Influences Customer Satisfaction
2021 Bergami M.; Morandin G.; Bagozzi R.P.
Il nuovo impiego non è soddisfacente: meglio resistere o limitare i danni?
2021 Russo M., Morandin G.
Imagining the Newcomer-Supervisor Relationship: Future Relational Self in the Workplace
2021 MORANDIN GABRIELE; RUSSO MARCELLO; BERGAMI MASSIMO
Service Delivery and Employee Turnover: The importance of Work-Life Balance
2021 Giuseppe Cappiello; Gabriele Morandin; Manuela Presutti