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The second generation of the laddering methodology and its use in studying decision making Morandin G.; Bergami M.; Bagozzi R.P. 2015-01-01 - IGI GLOBAL 2.01 Capitolo / saggio in libro -
Coping with multiple expectations in boundary-spanning roles: How and when bank managers strive for customer satisfaction Morandin, G.; Bergami, M. 2016-01-01 - - 4.01 Contributo in Atti di convegno -
The importance of the future work self for newcomers’ integration and performance Morandin Gabriele; Russo Marcello; Bergami Massimo 2017-01-01 - - 4.01 Contributo in Atti di convegno -
Imprese e sicurezza nazionale Bergami M. 2017-01-01 GNOSIS - 1.01 Articolo in rivista -
The importance of the future work self for newcomers’ integration and performance Morandin, Gabriele; Russo, Marcello; Bergami, Massimo 2017-01-01 - - 4.01 Contributo in Atti di convegno -
HOW DO INDIVIDUALS CONSTRUE RELATIONAL IDENTIFICATION? Morandin, G.; Bergami, M.; Bagozzi, R.P. 2017-01-01 - - 4.01 Contributo in Atti di convegno -
Surviving a day without smartphone RUSSO, M; BERGAMI, M; MORANDIN, G; 2018-01-01 MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW - 1.01 Articolo in rivista -
Relationship between perceived justice and identification: The mediating role of organizational images Bergami M., Morandin G. 2019-01-01 EMPLOYEE RELATIONS - 1.01 Articolo in rivista -
Does Showing Interest in Achieving Work-Life Balance Harms You? An analysis among Newcomers Bergami Massimo, Morandin Gabriele, Russo Marcello 2019-01-01 - - 4.02 Riassunto (Abstract) -
QuaranTalks. Dialoghi dalla quarantena di Bologna Business School M. Bergami, B. Carfagna, A. Merli, A. Pezzi, A. Pontremoli 2020-01-01 - Società editrice il Mulino spa 3.02 Curatela -
Introduzione. «Potresti fare delle dirette Instagram» Massimo Bergami 2020-01-01 - Il Mulino 2.01 Capitolo / saggio in libro -
How and when Identification with a Boundary-Spanning Part of One's Organization Influences Customer Satisfaction Bergami M.; Morandin G.; Bagozzi R.P. 2021-01-01 EUROPEAN MANAGEMENT REVIEW - 1.01 Articolo in rivista EMR Filna.pdf
Imagining the Newcomer-Supervisor Relationship: Future Relational Self in the Workplace MORANDIN GABRIELE; RUSSO MARCELLO; BERGAMI MASSIMO 2021-01-01 HUMAN RESOURCE MANAGEMENT JOURNAL - 1.01 Articolo in rivista Morandin, Russo, Bergami - 2021 - Imagining the newcomer–supervisor relationship Future relational self in the workplace(2).pdf
Le persone e l'organizzazione Bergami M., Morandin G., Russo M. 2022-01-01 - Il Mulino 2.01 Capitolo / saggio in libro -
Pensieri di varia motivazione e di bella impresa Bergami M., Morandin G., Russo M. 2022-01-01 - Pendragon 3.01 Monografia / trattato scientifico in forma di libro -
Being resilient for society: evidence from companies that leveraged their resources and capabilities to fight the COVID-19 crisis Bergami M.; Corsino M.; Daood A.; Giuri P. 2022-01-01 R & D MANAGEMENT - 1.01 Articolo in rivista R D Management - 2021 - Bergami - Being resilient for society evidence from companies that leveraged their resources and.pdf
Embracing tensions throughout crises: The case of an Italian university hospital during the COVID-19 pandemic Bergami, Massimo; Bullini Orlandi, Ludovico; Giuri, Paola; Lipparini, Andrea; Manca, Claudia; Pog...gioli, Gilberto; Russo, Marcello; Viale, Pierluigi 2024-01-01 HEALTH CARE MANAGEMENT REVIEW - 1.01 Articolo in rivista -
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