Il presente articolo affronta il tema dell’inclusione lavorativa e dei processi identitari nelle situazioni di disabilità, a partire dall’importanza del contributo che possono offrire i contesti di vita relativamente all’avvio e al potenziamento di identità “adulte”. Le due autrici si soffermano sul concetto di inclusione e sulle articolazioni progettuali che ne derivano per l’ambito lavorativo; sulla rilevanza delle “funzioni latenti” e delle “abilità integranti” che favoriscono processi sempre più emancipativi nell’area della disabilità, riferiti al tema dei diritti e all’opportunità del ruolo sociale che l’esperienza lavorativa può incentivare.
Caldin, R., Scollo, S. (2018). Inclusione lavorativa, disabilità e identità. Riflessioni e rappresentazioni. STUDIUM EDUCATIONIS, XIX(3), 49-59.
Inclusione lavorativa, disabilità e identità. Riflessioni e rappresentazioni
Caldin, Roberta
;
2018
Abstract
Il presente articolo affronta il tema dell’inclusione lavorativa e dei processi identitari nelle situazioni di disabilità, a partire dall’importanza del contributo che possono offrire i contesti di vita relativamente all’avvio e al potenziamento di identità “adulte”. Le due autrici si soffermano sul concetto di inclusione e sulle articolazioni progettuali che ne derivano per l’ambito lavorativo; sulla rilevanza delle “funzioni latenti” e delle “abilità integranti” che favoriscono processi sempre più emancipativi nell’area della disabilità, riferiti al tema dei diritti e all’opportunità del ruolo sociale che l’esperienza lavorativa può incentivare.File | Dimensione | Formato | |
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