L'articolo analizza dal punto di vista socio-giuridico il complesso rapporto tra regola confessionale e dimensione lavorativa nell'era della globalizzazione con uno sguardo al ruolo della contrattazione collettiva come "camera di compensazione" e composizione delle richieste dei "nuovi" lavoratori (i migranti islamici in particolare) con i loro bisogni religiosi da armonizzare con le esigenze di organizzazione della produzione da parte dei datori.
Dimensione lavorativa e fattore religioso / DE OTO A.. - In: QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI. - ISSN 1590-9689. - STAMPA. - 2/2008:(2008), pp. 171-181.
Dimensione lavorativa e fattore religioso
DE OTO, ANTONELLO
2008
Abstract
L'articolo analizza dal punto di vista socio-giuridico il complesso rapporto tra regola confessionale e dimensione lavorativa nell'era della globalizzazione con uno sguardo al ruolo della contrattazione collettiva come "camera di compensazione" e composizione delle richieste dei "nuovi" lavoratori (i migranti islamici in particolare) con i loro bisogni religiosi da armonizzare con le esigenze di organizzazione della produzione da parte dei datori.File in questo prodotto:
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