L'articolo analizza dal punto di vista socio-giuridico il complesso rapporto tra regola confessionale e dimensione lavorativa nell'era della globalizzazione con uno sguardo al ruolo della contrattazione collettiva come "camera di compensazione" e composizione delle richieste dei "nuovi" lavoratori (i migranti islamici in particolare) con i loro bisogni religiosi da armonizzare con le esigenze di organizzazione della produzione da parte dei datori.
DE OTO A. (2008). Dimensione lavorativa e fattore religioso. QUADERNI DI RASSEGNA SINDACALE. LAVORI, 2/2008, 171-181.
Dimensione lavorativa e fattore religioso
DE OTO, ANTONELLO
2008
Abstract
L'articolo analizza dal punto di vista socio-giuridico il complesso rapporto tra regola confessionale e dimensione lavorativa nell'era della globalizzazione con uno sguardo al ruolo della contrattazione collettiva come "camera di compensazione" e composizione delle richieste dei "nuovi" lavoratori (i migranti islamici in particolare) con i loro bisogni religiosi da armonizzare con le esigenze di organizzazione della produzione da parte dei datori.File in questo prodotto:
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