La decisione in commento offre l'occasione per sviluppare una riflessione sui danni alla persona del lavoratore, soffermandosi i particolare sui pregiudizi che possono riguardare l'integrità psico-fisica e gli altri beni di rilevanza costituzionale coinvolti nella trama della causa negoziale. E malgrado la sintesi, fornisce alcune precisazioni circa il riconoscimento del danno esistenziale da mobbing, lasciando sullo sfondo l'incertezza sull'adeguatezza di una interpretazione giudiziale che sovente finisce per rendere l'onere della prova a carico del lavoratore troppo complesso ed oltremodo difficoltoso da esperire.
ROTA, A. (2016). Sul danno esistenziale da mobbing. DANNO E RESPONSABILITÀ, 1(3), 256-261.
Sul danno esistenziale da mobbing
ROTA, ANNA
2016
Abstract
La decisione in commento offre l'occasione per sviluppare una riflessione sui danni alla persona del lavoratore, soffermandosi i particolare sui pregiudizi che possono riguardare l'integrità psico-fisica e gli altri beni di rilevanza costituzionale coinvolti nella trama della causa negoziale. E malgrado la sintesi, fornisce alcune precisazioni circa il riconoscimento del danno esistenziale da mobbing, lasciando sullo sfondo l'incertezza sull'adeguatezza di una interpretazione giudiziale che sovente finisce per rendere l'onere della prova a carico del lavoratore troppo complesso ed oltremodo difficoltoso da esperire.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
