L'A. prende in esame la problematica del controllo giudiziale concernente i motivi del licenziamento collettivo e si sofferma in merito alla rilevanza dell'obbligo datoriale di rendere una preventiva informazione alle organizzazioni sindacali.

Controllo giudiziale sui motivi della riduzione di personale e rilevanza dell'informazione preventiva ai sindacati

VINCIERI, MARTINA
2008

Abstract

L'A. prende in esame la problematica del controllo giudiziale concernente i motivi del licenziamento collettivo e si sofferma in merito alla rilevanza dell'obbligo datoriale di rendere una preventiva informazione alle organizzazioni sindacali.
File in questo prodotto:
Eventuali allegati, non sono esposti

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://hdl.handle.net/11585/53641
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact