1. Finalità e obiettivi della riforma Fornero. - 2. Il giustificato motivo oggettivo: natura ed estensione del sindacato giudiziale. - 3. L'ingiustificatezza qualificata e l'ambito di applicazione della tutela reintegratoria. - 4. Il licenziamento discriminatorio, ritorsivo o comunque illecito.
Zoli C. (2013). Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo tra reintegra e tutela indennitaria. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 657-668.
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo tra reintegra e tutela indennitaria
ZOLI, CARLO
2013
Abstract
1. Finalità e obiettivi della riforma Fornero. - 2. Il giustificato motivo oggettivo: natura ed estensione del sindacato giudiziale. - 3. L'ingiustificatezza qualificata e l'ambito di applicazione della tutela reintegratoria. - 4. Il licenziamento discriminatorio, ritorsivo o comunque illecito.File in questo prodotto:
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