Nell'interpretazione giudiziale sull'art. 32, co. 2, l. n. 183/2010 assume preliminare rilievo l'applicazione dei termini di cui all'art. 6, l. 604/1966 al licenziamento irrogato nei confronti di un dirigente. Dopo aver dato conto del dibattito sorto in seno alla dottrina - divisa sul punto - e delle più importanti differenze di disciplina tra dirigenti ed altri lavoratori, l'A. passa in rassegna le più recenti scelte legislative. In particolare, individua una personale interpretazione e la sottopone a verifica ricorrendo ad una complessiva valutazione del sistema giuridico attraversato dalla l. 92/2012 sotto il profilo delle tutele da riconoscere in caso di licenziamento invalido.

Anche il dirigente deve impugnare il licenziamento nei termini di cui all'art. 6, l. n. 604/1966 / ROTA ANNA. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - STAMPA. - 2:(2014), pp. 287-295.

Anche il dirigente deve impugnare il licenziamento nei termini di cui all'art. 6, l. n. 604/1966.

ROTA, ANNA
2014

Abstract

Nell'interpretazione giudiziale sull'art. 32, co. 2, l. n. 183/2010 assume preliminare rilievo l'applicazione dei termini di cui all'art. 6, l. 604/1966 al licenziamento irrogato nei confronti di un dirigente. Dopo aver dato conto del dibattito sorto in seno alla dottrina - divisa sul punto - e delle più importanti differenze di disciplina tra dirigenti ed altri lavoratori, l'A. passa in rassegna le più recenti scelte legislative. In particolare, individua una personale interpretazione e la sottopone a verifica ricorrendo ad una complessiva valutazione del sistema giuridico attraversato dalla l. 92/2012 sotto il profilo delle tutele da riconoscere in caso di licenziamento invalido.
2014
Anche il dirigente deve impugnare il licenziamento nei termini di cui all'art. 6, l. n. 604/1966 / ROTA ANNA. - In: RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 0393-2494. - STAMPA. - 2:(2014), pp. 287-295.
ROTA ANNA
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