Nell'interpretazione giudiziale sull'art. 32, co. 2, l. n. 183/2010 assume preliminare rilievo l'applicazione dei termini di cui all'art. 6, l. 604/1966 al licenziamento irrogato nei confronti di un dirigente. Dopo aver dato conto del dibattito sorto in seno alla dottrina - divisa sul punto - e delle più importanti differenze di disciplina tra dirigenti ed altri lavoratori, l'A. passa in rassegna le più recenti scelte legislative. In particolare, individua una personale interpretazione e la sottopone a verifica ricorrendo ad una complessiva valutazione del sistema giuridico attraversato dalla l. 92/2012 sotto il profilo delle tutele da riconoscere in caso di licenziamento invalido.
ROTA ANNA (2014). Anche il dirigente deve impugnare il licenziamento nei termini di cui all'art. 6, l. n. 604/1966. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 2, 287-295.
Anche il dirigente deve impugnare il licenziamento nei termini di cui all'art. 6, l. n. 604/1966.
ROTA, ANNA
2014
Abstract
Nell'interpretazione giudiziale sull'art. 32, co. 2, l. n. 183/2010 assume preliminare rilievo l'applicazione dei termini di cui all'art. 6, l. 604/1966 al licenziamento irrogato nei confronti di un dirigente. Dopo aver dato conto del dibattito sorto in seno alla dottrina - divisa sul punto - e delle più importanti differenze di disciplina tra dirigenti ed altri lavoratori, l'A. passa in rassegna le più recenti scelte legislative. In particolare, individua una personale interpretazione e la sottopone a verifica ricorrendo ad una complessiva valutazione del sistema giuridico attraversato dalla l. 92/2012 sotto il profilo delle tutele da riconoscere in caso di licenziamento invalido.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
