La pronuncia del Tribunale di Napoli in commento presenta profili di indubbio interesse concernendo l’individuazione dei limiti all’utilizzo dell’immagine di personaggi noti. Nel caso in esame, infatti, un celebre ex calciatore lamenta l’uso indebito della propria immagine, posto in essere dalla squadra di calcio in cui ha militato per diversi anni, attraverso un dvd contenente i filmati dei goal realizzati. In particolare, l’organo giudicante ravvisa l’illegittimità dell’iniziativa editoriale del club, a causa della finalità prettamente lucrativa e commerciale del prodotto; al contempo, viene negata l’esistenza di un diritto della società sportiva al libero uso delle immagini del proprio ex giocatore, derivante dal contratto di lavoro intercorso tra le parti oppure dalla c.d. Convenzione promo pubblicitaria, riguardante i diritti d’immagine dei calciatori professionisti.
Giovanni Facci (2014). I GOAL DI MARADONA ED IL DIRITTO ALL’IMMAGINE DEI CALCIATORI. IL CORRIERE GIURIDICO, 3, 356-367.
I GOAL DI MARADONA ED IL DIRITTO ALL’IMMAGINE DEI CALCIATORI
FACCI, GIOVANNI
2014
Abstract
La pronuncia del Tribunale di Napoli in commento presenta profili di indubbio interesse concernendo l’individuazione dei limiti all’utilizzo dell’immagine di personaggi noti. Nel caso in esame, infatti, un celebre ex calciatore lamenta l’uso indebito della propria immagine, posto in essere dalla squadra di calcio in cui ha militato per diversi anni, attraverso un dvd contenente i filmati dei goal realizzati. In particolare, l’organo giudicante ravvisa l’illegittimità dell’iniziativa editoriale del club, a causa della finalità prettamente lucrativa e commerciale del prodotto; al contempo, viene negata l’esistenza di un diritto della società sportiva al libero uso delle immagini del proprio ex giocatore, derivante dal contratto di lavoro intercorso tra le parti oppure dalla c.d. Convenzione promo pubblicitaria, riguardante i diritti d’immagine dei calciatori professionisti.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.