Le finalità del progetto M.I.M.O.SA. si fondano sullo sviluppo di una metodologia attraverso la quale si possa quantificare il livello di "salute e sicurezza" di una azienda, qualsiasi sia la sua dimensione. La quantificazione, mediante una procedura di calcolo, sia delle criticità che un’azienda affronta in materia di Salute e Sicurezza sia delle potenzialità della stessa derivate dalla messa in campo di una corretta politica, pone in particolare evidenza il carattere originale del lavoro, arricchito nel background dalla collaborazione tra membri dell’università ed esponenti del mondo aziendale, guidati nel percorso dalla Fondazione Alma Mater. Ciò che si vuole rappresentare tramite la nuova metodologia proposta, denominata M.I.M.O.SA, è lo stato relativo alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, in uno qualsiasi dei contesti aziendali, con l’obiettivo di trasferire all’azienda la capacità di autovalutazione, non soltanto mediante l’analisi degli aspetti teoricoformali dei sistemi di gestione e dei modelli organizzativi, ma anche mediante la loro reale applicazione sul campo, cosicché sia possibile testare efficienza ed efficacia della politica di sicurezza. Questo processo di calcolo che porta alla quantificazione di diversi aspetti si riassume nel valore di un indice detto IPESHE, che misura la performance globale dell’azienda e che permette la messa a fuoco sugli interventi di miglioramento prioritari per il datore di lavoro.
M.I.M.O.SA. Una metodologia per incrementare salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
SARACINO, ADA;CURCURUTO, MATTEO MARIO ANTONINO;GUGLIELMI, DINA;SPADONI, GIGLIOLA;VELLA, FRANCESCO;VIOLANTE, FRANCESCO SAVERIO
2012
Abstract
Le finalità del progetto M.I.M.O.SA. si fondano sullo sviluppo di una metodologia attraverso la quale si possa quantificare il livello di "salute e sicurezza" di una azienda, qualsiasi sia la sua dimensione. La quantificazione, mediante una procedura di calcolo, sia delle criticità che un’azienda affronta in materia di Salute e Sicurezza sia delle potenzialità della stessa derivate dalla messa in campo di una corretta politica, pone in particolare evidenza il carattere originale del lavoro, arricchito nel background dalla collaborazione tra membri dell’università ed esponenti del mondo aziendale, guidati nel percorso dalla Fondazione Alma Mater. Ciò che si vuole rappresentare tramite la nuova metodologia proposta, denominata M.I.M.O.SA, è lo stato relativo alla salute e alla sicurezza dei lavoratori, in uno qualsiasi dei contesti aziendali, con l’obiettivo di trasferire all’azienda la capacità di autovalutazione, non soltanto mediante l’analisi degli aspetti teoricoformali dei sistemi di gestione e dei modelli organizzativi, ma anche mediante la loro reale applicazione sul campo, cosicché sia possibile testare efficienza ed efficacia della politica di sicurezza. Questo processo di calcolo che porta alla quantificazione di diversi aspetti si riassume nel valore di un indice detto IPESHE, che misura la performance globale dell’azienda e che permette la messa a fuoco sugli interventi di miglioramento prioritari per il datore di lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
