Il saggio offre un quadro della giurisprudenza intervenuta dal 2003 ad oggi sul tema della somministrazione di lavoro a tempo determinato, la cui causale giustificativa (ragioni tecniche, produttive, organizzative o sostitutive) ha dato luogo ad un acceso dibattito in dottrina e ad un oscillante contenzioso dinanzi ai giudici di merito. In attesa che la Corte di Cassazione si pronunci sulle più importanti questioni che emergono dal dettato normativo di cui agli artt. 20 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003, si delinea un quadro ancora composito con riguardo, specialmente, alle conseguenze dell'accertamento della somministrazione irregolare, in termini di applicabilità delle tutele contro il licenziamento illegittimo.
Somministrazione di lavoro e temporaneità delle esigenze dell'impresa / Ratti L.. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - STAMPA. - 2010:(2010), pp. 703-708.
Somministrazione di lavoro e temporaneità delle esigenze dell'impresa
RATTI, LUCA
2010
Abstract
Il saggio offre un quadro della giurisprudenza intervenuta dal 2003 ad oggi sul tema della somministrazione di lavoro a tempo determinato, la cui causale giustificativa (ragioni tecniche, produttive, organizzative o sostitutive) ha dato luogo ad un acceso dibattito in dottrina e ad un oscillante contenzioso dinanzi ai giudici di merito. In attesa che la Corte di Cassazione si pronunci sulle più importanti questioni che emergono dal dettato normativo di cui agli artt. 20 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003, si delinea un quadro ancora composito con riguardo, specialmente, alle conseguenze dell'accertamento della somministrazione irregolare, in termini di applicabilità delle tutele contro il licenziamento illegittimo.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
