Responsabilità per danno erariale in seguito alla corresponsione a dipendenti di trattamenti economici non previsti dai contratti collettivi

Dopo una breve riflessione circa il ruolo del contratto collettivo nella disciplina del rapporto di pubblico impiego, in particolare con riferimento all'aspetto retributivo, l'A., descrive il caso da cui ha preso le mosse la vicenda processuale e sottolinea la posizione della Corte dei conti, secondo cui al principio dell'affidamento ai contratti collettivi della determinazione del complessivo trattamento economico dei dipendenti pubblici si collega il ruolo esclusivo dei contratti collettivi nell'attribuzione dei trattamenti stessi, sancito dall'art. 2, co. 3, d.lgs. n. 165/2001.