Il contratto di apprendistato sportivo presenta numerosi profili di specialità rispetto al contratto di apprendistato generale e presenta numerosi dubbi interpretativi. Sembra un contratto a tempo indeterminato, ma al termine del periodo di apprendistato si risolve automaticamente. Deve prevedere il piano formativo e la nomina di un tutor, ma mancano i D.P.C.M. destinati a fissare gli standard professionali e formativi. Le tipologie di apprendistato attivabili per gli atleti sono il contratto del primo e del terzo tipo (articoli 43 e 45, D.Lgs. 81/2015), ma per tutto il mondo dello sport è possibile ricorrere al contratto del secondo tipo (articolo 43, D.Lgs. 81/2015). Valgono per il resto le regole valide per il contratto di lavoro sportivo. Inquadramento e retribuzione sono affidati alla contrattazione collettiva.
Carlo zoli (2024). Il contratto di apprendistato sportivo. ASSOCIAZIONI E SPORT, 3, 1-6.
Il contratto di apprendistato sportivo
Carlo zoli
2024
Abstract
Il contratto di apprendistato sportivo presenta numerosi profili di specialità rispetto al contratto di apprendistato generale e presenta numerosi dubbi interpretativi. Sembra un contratto a tempo indeterminato, ma al termine del periodo di apprendistato si risolve automaticamente. Deve prevedere il piano formativo e la nomina di un tutor, ma mancano i D.P.C.M. destinati a fissare gli standard professionali e formativi. Le tipologie di apprendistato attivabili per gli atleti sono il contratto del primo e del terzo tipo (articoli 43 e 45, D.Lgs. 81/2015), ma per tutto il mondo dello sport è possibile ricorrere al contratto del secondo tipo (articolo 43, D.Lgs. 81/2015). Valgono per il resto le regole valide per il contratto di lavoro sportivo. Inquadramento e retribuzione sono affidati alla contrattazione collettiva.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
