La crisi degli anni Venti e le soluzioni corporative per uno Stato moderno

Tra gli ultimi decenni dell’Ottocento e durante tutto il Novecento, un impetuoso processo di modernizzazione investe la società e la cultura europee, determinando trasformazioni epocali. Cambiano le stesse percezioni dello spazio e del tempo, sull’impulso di grandi mutamenti tecnologici e produttivi. Tutto questo pone nuovi e ineludibili compiti a chi – nei diversi ambiti della cultura, della politica, delle chiese e della organizzazione socio-economica – si trova a dover interpretare il cambiamento e conciliare in qualche modo tradizione e modernità. Il quadro intellettuale – ma anche delle pratiche – che ne scaturisce, segnato da incertezze e inquietudini, appare ben lontano dalle visioni rassicuranti e ottimiste in genere proposte quando si tratteggiano i caratteri della Belle Époque, della “rifondazione dell’Europa borghese” (Ch.S. Maier) degli anni Venti, dei miracoli economici della Golden Age nel secondo dopoguerra. All'interno di un volume volto a indagare alcuni aspetti e momenti di queste grandi trasformazioni, il saggio analizza le varie opzioni che il pensiero corporativo novecentesco ha proposto per riformare lo Stato moderno.