La questione di genere nella prospettiva di contrasto al lavoro povero: tra esigenze di conciliazione, discriminazioni e gender pay gap

The paper investigates the issue of the working conditions of women for the impact that they can have on the work intensity of the household and, therefore, on the spread of in-work poverty. It addresses the policies aimed at achieving equality between women and men, as well as equal opportunities in the labour market, and policies aimed at facilitating the work-life balance for workers with caring responsibilities, with a view of encouraging a more equal sharing of these caring responsibilities.

Il saggio si propone di approfondire il tema della condizione lavorativa delle donne per l’impatto che questa può avere sull’intensità lavorativa a livello familiare e, dunque, sulla diffusione dell’in-work poverty. Sono considerate le politiche dirette a garantire un’effettiva parità tra donne e uomini, oltre che pari opportunità nel mercato del lavoro, e quelle dirette a favorire la conciliazione dell’attività lavorativa con le esigenze di cura, nell’ottica di favorire una maggiore redistribuzione di tali responsabilità nella famiglia