L'adozione del modello organizzativo idoneo ex d. lgs. n. 231/2001 e l'applicabilità delle norme in materia di anticorruzione nelle organizzazioni che erogano servizi alla persona. Efficienza, efficacia e accountability degli interventi e tutela dei cittadini-utenti

Nel corso degli ultimi anni, si è progressivamente dilatato il campo di applicazione del c.d. “modello 231” (responsabilità amministrativa degli enti) e dalla legge in materia di anticorruzione (l. n. 190/2012). In ragione della natura economico-imprenditoriale delle attività svolte dalle organizzazioni non profit e dei loro rapporti di partnership con la P.A., si ritiene che le disposizioni previste dal d. lgs. n. 231/2001 e dalla l. n. 190/2012 trovino applicazione anche agli organismi non lucrativi. L’articolo, dopo aver analizzato l’evoluzione storico-normativa dei concetti di trasparenza, accountability, legalità ed efficienza nella P.A., approfondisce le specificità che caratterizzano le organizzazioni non profit e l’applicabilità alle stesse delle norme in materia di responsabilità amministrativa degli enti e delle disposizioni in materia di anticorruzione.