Rappresentatività sindacale e salario minimo adeguato: quali strade possono essere percorse?

il tema della rappresentatività sindacale e della sua misurazione è venuto in grande rilievo nel corso degli ultimi anni con riguardo alla questione dell’efficacia del contratto collettivo nazionale. Dinanzi alla babele contrattuale che si è generata si è diffusa negli studiosi e negli operatori la convinzione della necessarietà di un intervento legislativo che superi la persistente anomia del sistema delle relazioni sindacali, proponendo un modello regolativo imperniato sulla perimetrazione delle categorie merceologiche e sulla misurazione di rappresentatività dei soggetti sindacali abilitati a negoziare nei rispettivi settori. Nella determinazione legale si dovranno seguire percorsi non unilaterali o autoritativi, ma fondati sul dialogo e la collaborazione con le parti sociali che porti all’identificazione di criteri condivisi e solidali, in una visione di sistema che scongiuri il rischio di strappi particolaristici o opportunistici.