l'A. offre una ricostruzione sistematica e critica del nuovo sisitema di valutazione delle strutture e dei dipendenti per la promozione del merito all'interno delle pubbliche amministrazioni e l'accertamento delle responsabilità che causano inifficienze e scarso rendimento delle strutture a seguito della l.n. 15/2009 ed.lgs. n. 150 del 2009.

Fonti, poteri e responsabilità nella valutazione del merito dei dipendenti pubblici / Mainardi S.. - In: IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. - ISSN 1591-7681. - STAMPA. - 5:(2009), pp. 729-757.

Fonti, poteri e responsabilità nella valutazione del merito dei dipendenti pubblici

MAINARDI, SANDRO
2009

Abstract

l'A. offre una ricostruzione sistematica e critica del nuovo sisitema di valutazione delle strutture e dei dipendenti per la promozione del merito all'interno delle pubbliche amministrazioni e l'accertamento delle responsabilità che causano inifficienze e scarso rendimento delle strutture a seguito della l.n. 15/2009 ed.lgs. n. 150 del 2009.
2009
Fonti, poteri e responsabilità nella valutazione del merito dei dipendenti pubblici / Mainardi S.. - In: IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. - ISSN 1591-7681. - STAMPA. - 5:(2009), pp. 729-757.
Mainardi S.
File in questo prodotto:
Eventuali allegati, non sono esposti

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/87439
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact