Sommario: 1. Il sistema delle fonti. Tra vincoli di scopo e relazioni sindacali di impresa. 2. TUSP e autonomia collettiva. Quali contratti collettivi per le società a controllo pubblico? 3. Profili di specialità e limiti all’autonomia collettiva nella disciplina del TUSP. a) Contenimento degli oneri per il personale e contrattazione integrativa.4. Segue. b) Governance societaria e trattamento economico del personale. 5. Conclusioni.

Sandro, M. (2021). Le relazioni sindacali nelle società a controllo pubblico. DIRITTI LAVORI MERCATI, 10(2), 359-373.

Le relazioni sindacali nelle società a controllo pubblico

Sandro, Mainardi
2021

Abstract

Sommario: 1. Il sistema delle fonti. Tra vincoli di scopo e relazioni sindacali di impresa. 2. TUSP e autonomia collettiva. Quali contratti collettivi per le società a controllo pubblico? 3. Profili di specialità e limiti all’autonomia collettiva nella disciplina del TUSP. a) Contenimento degli oneri per il personale e contrattazione integrativa.4. Segue. b) Governance societaria e trattamento economico del personale. 5. Conclusioni.
2021
Sandro, M. (2021). Le relazioni sindacali nelle società a controllo pubblico. DIRITTI LAVORI MERCATI, 10(2), 359-373.
Sandro, Mainardi
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