Il saggio si pone l’obiettivo di riflettere in senso critico sul ruolo della contrattazione collettiva di prossimità in seguito alle modifiche apportate alla disciplina del contratto a ter- mine dal d.l. n. 87/2018, cd. decreto dignità. L’A. rimarca come l’art. 8, legge n. 148/2011 sia norma viva e vegeta, che mantiene i propri precipui spazi di intervento e rappresenta una delle possibili vie di negoziazione in deroga. Si pongono, in particolare, delicate que- stioni che concernono la compatibilità delle intese siglate ai sensi dell’art. 8, con i rinvii al- la fonte contrattuale collettiva contenuti negli artt. 19 ss., d.lgs. n. 81/2015, nonché interro- gativi intorno alla loro validità.
La gestione negoziale della flessibilità: uno sguardo critico alla recente contrattazione di prossimità ed alle deroghe alla disciplina del contratto a tempo determinato
Vincieri Martina
2020
Abstract
Il saggio si pone l’obiettivo di riflettere in senso critico sul ruolo della contrattazione collettiva di prossimità in seguito alle modifiche apportate alla disciplina del contratto a ter- mine dal d.l. n. 87/2018, cd. decreto dignità. L’A. rimarca come l’art. 8, legge n. 148/2011 sia norma viva e vegeta, che mantiene i propri precipui spazi di intervento e rappresenta una delle possibili vie di negoziazione in deroga. Si pongono, in particolare, delicate que- stioni che concernono la compatibilità delle intese siglate ai sensi dell’art. 8, con i rinvii al- la fonte contrattuale collettiva contenuti negli artt. 19 ss., d.lgs. n. 81/2015, nonché interro- gativi intorno alla loro validità.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
