La relazione presenta i risultati di una ricerca nazionale sui leader del Terzo Settore diretta dallo scrivente nell'ambito di un finanziamento PRIN 2005 al gruppo coordinato da P. Donati. L'indagine ha evidenziato i profili biografici e gli stili di leadership cercando di capire quali sono le caratteristiche dei leader delle organizzazioni di Terzo Settore che si dimostrano capaci di produrre capitale sociale associativo.
I. Colozzi (2009). Culture e stili di leadership del terzo Settore. FORLÌ : AICCON.
Culture e stili di leadership del terzo Settore
COLOZZI, IVO
2009
Abstract
La relazione presenta i risultati di una ricerca nazionale sui leader del Terzo Settore diretta dallo scrivente nell'ambito di un finanziamento PRIN 2005 al gruppo coordinato da P. Donati. L'indagine ha evidenziato i profili biografici e gli stili di leadership cercando di capire quali sono le caratteristiche dei leader delle organizzazioni di Terzo Settore che si dimostrano capaci di produrre capitale sociale associativo.File in questo prodotto:
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