La previsione di un sistema di indicatori di performance strategica nella sezione strategica del DUP

Dopo alcuni anni dall’introduzione del Documento unico di programmazione sono ancora in gran parte irrisolti i dilemmi che coinvolgono la maggior parte delle amministrazioni locali sul piano della misurazione dei propri obiettivi strategici attraverso la scelta di opportu- ni e idonei indicatori di performance. Il presente contributo intende chiarire quali siano i po- tenziali vantaggi derivanti da un processo sistematico di misurazione della performance, con- centrandosi in particolare sulla rilevanza di ciò che deve rappresentare una vera e propria priorità politica, vale a dire quella di identificare e rappresentare gli obiettivi strategici che si intendono perseguire nel proprio mandato. L’articolo intende sottolineare il percorso metodo- logico che ogni ente dovrebbe intraprendere per alimentare il fabbisogno informativo gene- rato dal Legislatore “armonizzato” in seno alla Sezione Strategica del DUP.