Sommario: 1. Quale diritto del lavoro per le società pubbliche? Percorsi, modelli regolativi, esigenze di tutela. – 2. Natura del datore di lavoro e vincoli di scopo. – 3. I principi lavoristici del T.U. n. 175/2016 e le fonti di disciplina. Tipo o tipi contrattuali? – 4. Una lettura critica. I profili di deroga. a) Reclutamento e dintorni. – 5. Segue. b) Regime sanzionatorio e contratti flessibili. Conversione sì, no, forse. – 6. Segue. c) Mobilità da eccedenze e regime transitorio delle assunzioni. – 7. Trattamenti economici, vincoli di spesa e limiti alla contrattazione collettiva. – 8. Processi di reinternalizzazione dei servizi.
Società a controllo pubblico e diritto del lavoro / Mainardi S.. - In: IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI. - ISSN 2499-2089. - ELETTRONICO. - fasc. 3:(2019), pp. 3-38.
Società a controllo pubblico e diritto del lavoro
Mainardi S.
2019
Abstract
Sommario: 1. Quale diritto del lavoro per le società pubbliche? Percorsi, modelli regolativi, esigenze di tutela. – 2. Natura del datore di lavoro e vincoli di scopo. – 3. I principi lavoristici del T.U. n. 175/2016 e le fonti di disciplina. Tipo o tipi contrattuali? – 4. Una lettura critica. I profili di deroga. a) Reclutamento e dintorni. – 5. Segue. b) Regime sanzionatorio e contratti flessibili. Conversione sì, no, forse. – 6. Segue. c) Mobilità da eccedenze e regime transitorio delle assunzioni. – 7. Trattamenti economici, vincoli di spesa e limiti alla contrattazione collettiva. – 8. Processi di reinternalizzazione dei servizi.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
