La riflessione concerne la diffusione di forme partecipative attraverso la contrattazione collettiva aziendale. L’attenzione è, in particolare, rivolta ai recenti interventi legislativi e ministeriali che promuovono il “coinvolgimento paritetico” dei lavoratori; l’Autore si interroga, anche attraverso un breve confronto comparato, sul criterio della pariteticità e sulla possibilità che esso possa costituire un limite alla reale ed incisiva partecipazione dei lavoratori alle decisioni dell’impresa
Vincieri, M. (2016). Riflessioni in tema di coinvolgimento dei lavoratori e pariteticità. LAVORO E DIRITTO, 4, 1005-1012 [10.1441/86170].
Riflessioni in tema di coinvolgimento dei lavoratori e pariteticità
VINCIERI, MARTINA
2016
Abstract
La riflessione concerne la diffusione di forme partecipative attraverso la contrattazione collettiva aziendale. L’attenzione è, in particolare, rivolta ai recenti interventi legislativi e ministeriali che promuovono il “coinvolgimento paritetico” dei lavoratori; l’Autore si interroga, anche attraverso un breve confronto comparato, sul criterio della pariteticità e sulla possibilità che esso possa costituire un limite alla reale ed incisiva partecipazione dei lavoratori alle decisioni dell’impresaFile in questo prodotto:
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