L'articolo presenta i risultati di una ricerca che ha coinvolto un gruppo di lavoratori dell'azienda De Longhi coinvolti in un processo di outplacement. In particolare sono state indagate le variabili psicosociale messe in campo dal lavoratore disoccupato nel percorso di re-inserimento nel mercato del lavoro.
M.L. Pombeni, R. Chiesa (2006). Risorse personali nei processi di transizione lavorativa. QUADERNI DI ORIENTAMENTO, 28, 40-47.
Risorse personali nei processi di transizione lavorativa
POMBENI, MARIALUISA;CHIESA, RITA
2006
Abstract
L'articolo presenta i risultati di una ricerca che ha coinvolto un gruppo di lavoratori dell'azienda De Longhi coinvolti in un processo di outplacement. In particolare sono state indagate le variabili psicosociale messe in campo dal lavoratore disoccupato nel percorso di re-inserimento nel mercato del lavoro.File in questo prodotto:
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