Purtroppo non esiste una ricetta speciale che porti a garantirsi il successo dell’azienda investendo nella sua manodopera, ma alcuni aspetti dovrebbero rappresentare elementi di ri essione sull’importanza dell’uomo. Negli ultimissimi anni il lavoro è cambiato: dopo avere assistito ad una intensa spinta verso l’automatizzazione dei processi, ora sembra si tenda verso una forte personalizzazione dell’azione industriale, quale elemento essenziale per garantirsi il successo competitivo del prodotto. Questo fenomeno ha come effetto quello di restituire all’uomo un ruolo centrale nella definizione dell’offerta di mercato.
Fragassa, C. (2011). La centralità dell’uomo nello sviluppo aziendale. UTENSILI E ATTREZZATURE, GIU/2011, 80-80.
La centralità dell’uomo nello sviluppo aziendale
FRAGASSA, CRISTIANO
2011
Abstract
Purtroppo non esiste una ricetta speciale che porti a garantirsi il successo dell’azienda investendo nella sua manodopera, ma alcuni aspetti dovrebbero rappresentare elementi di ri essione sull’importanza dell’uomo. Negli ultimissimi anni il lavoro è cambiato: dopo avere assistito ad una intensa spinta verso l’automatizzazione dei processi, ora sembra si tenda verso una forte personalizzazione dell’azione industriale, quale elemento essenziale per garantirsi il successo competitivo del prodotto. Questo fenomeno ha come effetto quello di restituire all’uomo un ruolo centrale nella definizione dell’offerta di mercato.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.