Delimitazione dell'ambito di indagine: i motivi soggettivi di licenziamento del dipendente pubblico. - La tipizzazione delle infrazioni disciplinari e delle sanzioni tra contratti collettivi, codice di comportamento e legge: la questione della proporzionalità tra infrazione e sanzione. - Le nuove condotte disciplinarmente rilevanti. Casistica. - Il procedimento disciplinare e l'interpretazione della giurisprudenza. - Incompatibilità e licenziamento. - Licenziamento e comportamenti penalmente rilevanti. - Licenziamento e tutele per il lavoratore.

Il licenziamento per motivi soggettivi dei dipendenti pubblici / A. Lima. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - STAMPA. - 3:(2014), pp. 821-855.

Il licenziamento per motivi soggettivi dei dipendenti pubblici

LIMA, ALESSANDRO
2014

Abstract

Delimitazione dell'ambito di indagine: i motivi soggettivi di licenziamento del dipendente pubblico. - La tipizzazione delle infrazioni disciplinari e delle sanzioni tra contratti collettivi, codice di comportamento e legge: la questione della proporzionalità tra infrazione e sanzione. - Le nuove condotte disciplinarmente rilevanti. Casistica. - Il procedimento disciplinare e l'interpretazione della giurisprudenza. - Incompatibilità e licenziamento. - Licenziamento e comportamenti penalmente rilevanti. - Licenziamento e tutele per il lavoratore.
2014
Il licenziamento per motivi soggettivi dei dipendenti pubblici / A. Lima. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - STAMPA. - 3:(2014), pp. 821-855.
A. Lima
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/413967
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