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Bourne M., Mura M., Pavlov Andrey, Gray D. (2012). Does performance management need human resource management to generate firm performance? An empirical analysis of interaction effects.

Does performance management need human resource management to generate firm performance? An empirical analysis of interaction effects

MURA, MATTEO;
2012
2012
Proceedings of the PMA Conference 2012
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Bourne M., Mura M., Pavlov Andrey, Gray D. (2012). Does performance management need human resource management to generate firm performance? An empirical analysis of interaction effects.
Bourne M.; Mura M.; Pavlov Andrey; Gray D.
4.01 Contributo in Atti di convegno
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/153301
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