Alter ego, dirigente minore, pseudo-dirigente: l'accesso alla categoria e il problema delle tutele contro il licenziamento. La "giustificatezza" del licenziamento e l'indennità supplementare, tra diritto comune e contrattazione collettiva. Il licenziamento disciplinare del dirigente e l'inosservanza delle garanzie procedimentali. Le ragioni oggettive del licenziamento. In particolare: il licenziamento del dirigente nelle aziende industriali in crisi. Il licenziamento del dirigente pubblico: responsabilità dirigenziale, responsabilità disciplinare, tutele contro il recesso ingiustificato.
Il licenziamento del dirigente: variazioni e tendenze giurisprudenziali
RATTI, LUCA
2008
Abstract
Alter ego, dirigente minore, pseudo-dirigente: l'accesso alla categoria e il problema delle tutele contro il licenziamento. La "giustificatezza" del licenziamento e l'indennità supplementare, tra diritto comune e contrattazione collettiva. Il licenziamento disciplinare del dirigente e l'inosservanza delle garanzie procedimentali. Le ragioni oggettive del licenziamento. In particolare: il licenziamento del dirigente nelle aziende industriali in crisi. Il licenziamento del dirigente pubblico: responsabilità dirigenziale, responsabilità disciplinare, tutele contro il recesso ingiustificato.File in questo prodotto:
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