L’idea di ricercare la composizione culturale del Terzo settore in Italia risale agli sforzi teorici ed empirici della sociologia relazionale. Uno dei temi portanti è proprio l’indagine delle costellazioni simboliche che, scaturite nelle relazioni di mondo vitale, circolano nelle sfere sociali, impersonali e secondarie. La ricerca, che si compone di 71 interviste qualitative, aggiorna la tripartizione delle culture del Terzo settore italiano (mercantile, civica e societaria).
Matteo Orlandini (2010). La cultura societaria dei dirigenti del terzo settore: l’autodifferenziazione del sistema nella sua morfogenesi interna. IMPRESA SOCIALE, 79, 85-115.
La cultura societaria dei dirigenti del terzo settore: l’autodifferenziazione del sistema nella sua morfogenesi interna
ORLANDINI, MATTEO
2010
Abstract
L’idea di ricercare la composizione culturale del Terzo settore in Italia risale agli sforzi teorici ed empirici della sociologia relazionale. Uno dei temi portanti è proprio l’indagine delle costellazioni simboliche che, scaturite nelle relazioni di mondo vitale, circolano nelle sfere sociali, impersonali e secondarie. La ricerca, che si compone di 71 interviste qualitative, aggiorna la tripartizione delle culture del Terzo settore italiano (mercantile, civica e societaria).I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
