Il capitolo presenta il progetto sul benessere lavorativo implementato dalla ASL di Modena e i risultati della ricerca intervento realizzata all'interno del progetto. Nello specifico il capitolo riporti i risultati di una ricerca sviluppata in una fase qualitativa e una quantitativa che hanno avuto come obiettivo oltre al monitoraggio del benessere organizzazivo anche la prima applicazione italiana del modello DISC (Demand-Induced Strain Compensation)
Guglielmi D., Florini M.C:, Bova N., Sanna F., Camellini L., Borsari S., et al. (2012). Benessere e lavoro: un progetto di sviluppo organizzativo tra ricerca e azione in Azienda USL di Modena. TORINO : Giappichelli.
Benessere e lavoro: un progetto di sviluppo organizzativo tra ricerca e azione in Azienda USL di Modena
GUGLIELMI, DINA;
2012
Abstract
Il capitolo presenta il progetto sul benessere lavorativo implementato dalla ASL di Modena e i risultati della ricerca intervento realizzata all'interno del progetto. Nello specifico il capitolo riporti i risultati di una ricerca sviluppata in una fase qualitativa e una quantitativa che hanno avuto come obiettivo oltre al monitoraggio del benessere organizzazivo anche la prima applicazione italiana del modello DISC (Demand-Induced Strain Compensation)I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
