Il contributo si propone di analizzare sotto il profilo civilistico-negoziale i contenuti dei "Modelli di organizzazione e gestione" previsti dal d.lgs. n. 231/01

C. Berti (2012). I "Modelli di organizzazione e gestione" previsti dal d.lgs. n. 231/01: natura ed inquadramento giuridico. CONTRATTO E IMPRESA, 4-5, 1239-1272.

I "Modelli di organizzazione e gestione" previsti dal d.lgs. n. 231/01: natura ed inquadramento giuridico

BERTI, CARLO
2012

Abstract

Il contributo si propone di analizzare sotto il profilo civilistico-negoziale i contenuti dei "Modelli di organizzazione e gestione" previsti dal d.lgs. n. 231/01
2012
C. Berti (2012). I "Modelli di organizzazione e gestione" previsti dal d.lgs. n. 231/01: natura ed inquadramento giuridico. CONTRATTO E IMPRESA, 4-5, 1239-1272.
C. Berti
File in questo prodotto:
Eventuali allegati, non sono esposti

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/128565
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact