Il contributo intende verificare nel quadro delle norme costituzionali date e di una legislazione primaria e di dettaglio frammentata e molto lacunosa la reale tutela del pluralismo confessionale e della laicità positiva nel mondo del lavoro italiano. Una sempre più necessaria salvaguardia della persona-lavoratore nella sua interezza, in una società "liquida" che vede aumentare la richiesta di spazi e di riconoscimento per la propria identità confessionale (osservanza di precetti religiosi in diverse forme e modi) anche come reazione alla continua metamorfosi del lavoro salariato che spesso si palesa in forme poco dignitose, in forme di bad job, incapaci di garantire un progetto di vita.
L'osservanza di precetti religiosi in ambito lavorativo
DE OTO, ANTONELLO
2012
Abstract
Il contributo intende verificare nel quadro delle norme costituzionali date e di una legislazione primaria e di dettaglio frammentata e molto lacunosa la reale tutela del pluralismo confessionale e della laicità positiva nel mondo del lavoro italiano. Una sempre più necessaria salvaguardia della persona-lavoratore nella sua interezza, in una società "liquida" che vede aumentare la richiesta di spazi e di riconoscimento per la propria identità confessionale (osservanza di precetti religiosi in diverse forme e modi) anche come reazione alla continua metamorfosi del lavoro salariato che spesso si palesa in forme poco dignitose, in forme di bad job, incapaci di garantire un progetto di vita.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
