La costruzione sociale del mercato del lavoro: forme di embeddedness del lavoro mobile

Questo articolo si sofferma sulle principali caratteristiche del lavoro non standard in Italia, con particolare riferimento al cosiddetto fenomeno della 'parasubordinazione', fortemente in crescita. L'analisi si sofferma su tre aspetti: a) il ruolo delle risorse veicolate dalla famiglia nei processi di inserimento occupazionale dei lavoratori non standard e la capacità della famiglia di proteggere dall'instabilità lavorativa; b) la strutturazione di reti di relazione all'interno di comunità professionali formali e informali composte da lavoratori parasubordinati e la loro utilità nella costruzione di rapporti con possibili committenti e nella veicolazione della reputazione professionale dei lavoratori parasubordinati; c) la capacità delle politiche del lavoro di livello locale di ridurre l'instabilità lavorativa e favorire la costruzione di carriere esterne.