Le droit de l’emploi à l’épreuve de l’évaluation

L'article discute les formes de évaluation du droit du travail a niveau international et communautaire. La lutte contre le chômage est affichée par l’ensemble des gouvernements nationaux et des autorités communautaires comme une priorité absolue. De sorte que leurs interventions prennent le plus souvent la forme de programme orienté vers la préservation et la création d’emploi. Ce caractère programmatique des dispositifs légaux requiert une attention croissante sur la manière dont le droit atteint les objectifs qui lui sont assignés, sur la manière dont il se réalise : le droit tient-il ses promesses ? Cette question constitue un appel à l’évaluation des dispositifs juridiques. Se sont ainsi succédés des rapports d’économistes, qui évaluent le droit du travail au regard de ses performances en terme d’emploi [voir la liste en fin d’article]. La création et la préservation de l’emploi deviennent l’étalon d’évaluation de l’efficacité des dispositifs juridiques et plus particulièrement des règles de droit du travail.