Il contributo indaga, in una prospettiva multilivello, il potenziale impatto dell’introduzione degli obblighi di informazione e consultazione connessi ai processi di Due Diligence, così come delineati dalla direttiva Ue 2024/1760, sul paradigma della partecipazione dei lavoratori nel diritto dell’Unione europea e, in particolare, nell’ordinamento italiano.
Villa, E., Marchi, G. (2026). Due Diligence e diritto del lavoro: il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori nella governance del rischio tra diritto UE e ordinamento italiano. VARIAZIONI SU TEMI DI DIRITTO DEL LAVORO, 3, 573-612.
Due Diligence e diritto del lavoro: il ruolo dei rappresentanti dei lavoratori nella governance del rischio tra diritto UE e ordinamento italiano
Ester Villa
;
2026
Abstract
Il contributo indaga, in una prospettiva multilivello, il potenziale impatto dell’introduzione degli obblighi di informazione e consultazione connessi ai processi di Due Diligence, così come delineati dalla direttiva Ue 2024/1760, sul paradigma della partecipazione dei lavoratori nel diritto dell’Unione europea e, in particolare, nell’ordinamento italiano.File in questo prodotto:
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