Il Comitato Unico di Garanzia: inquadramento normativo nella Pubblica Amministrazione e profili di liceità del trattamento dei dati personali

Il presente contributo offre una disamina del Comitato Unico di Garanzia, strumento presente entro le strutture pubbliche e spesso non sufficientemente conosciuto. Infatti, questo soggetto giuridico presenta delle peculiarità significative, svolgendo plurime attività d’interesse per la pubblica amministrazione ove il medesimo è sito, con specifici compiti di tutela della parità e di lotta alla discriminazione. In tale senso, si osserva come il rischio di discriminazione e differenziazione incrementa in funzione del periodo di assenza del singolo lavoratore, esaminando il ruolo che il CUG può assumere come garante dell’uguaglianza. In particolare, oltre ad una panoramica generale del tema, con specifico riferimento alle fonti giuridiche e all’inquadramento dello stesso, verrà posta particolare attenzione al trattamento dei dati personali e particolari nella disponibilità del CUG, interrogandosi sulla relativa fattibilità e cercando di individuare i presupposti normativi e le basi giuridiche atte a giustificare i medesimi.