Riassunto. Obiettivo del presente lavoro è quello di studiare l’attendibilità e la validità della versione italiana Survey of Perceived Organizational Support (a otto item). In un primo studio, lavoratori di tre diversi contesti hanno compilato il questionario (N totale = 550): aziende private, scuole pubbliche ed enti di formazione. L’analisi fattoriale confermativa, usando il metodo multi-sample, ha verificato che un modello nel quale tutti gli item saturino in un singolo fattore fitta con i dati nei tre gruppi. Successive analisi hanno inoltre evidenziato l’invarianza fra i gruppi delle saturazioni fattoriali di tre item. L’omogeneità della scala risulta buona. In un secondo studio, con 117 partecipanti, è stata somministrata la scala di supporto ad otto item, i restanti item che compongono la scala completa e la scala di organizational commitment. I risultati indicano un’accettabile validità convergente. Ulteriori studi necessitano per indagare la validità discriminante.

SUPPORTO ORGANIZZATIVO: VALIDAZIONE DELLA VERSIONE ITALIANA DELLA SURVEY OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (VERSIONE A 8 ITEM) / Battistelli A.; Mariani M.G.. - In: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA. - ISSN 0390-5349. - STAMPA. - 1:(2011), pp. 189-211.

SUPPORTO ORGANIZZATIVO: VALIDAZIONE DELLA VERSIONE ITALIANA DELLA SURVEY OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (VERSIONE A 8 ITEM)

MARIANI, MARCO GIOVANNI
2011

Abstract

Riassunto. Obiettivo del presente lavoro è quello di studiare l’attendibilità e la validità della versione italiana Survey of Perceived Organizational Support (a otto item). In un primo studio, lavoratori di tre diversi contesti hanno compilato il questionario (N totale = 550): aziende private, scuole pubbliche ed enti di formazione. L’analisi fattoriale confermativa, usando il metodo multi-sample, ha verificato che un modello nel quale tutti gli item saturino in un singolo fattore fitta con i dati nei tre gruppi. Successive analisi hanno inoltre evidenziato l’invarianza fra i gruppi delle saturazioni fattoriali di tre item. L’omogeneità della scala risulta buona. In un secondo studio, con 117 partecipanti, è stata somministrata la scala di supporto ad otto item, i restanti item che compongono la scala completa e la scala di organizational commitment. I risultati indicano un’accettabile validità convergente. Ulteriori studi necessitano per indagare la validità discriminante.
2011
SUPPORTO ORGANIZZATIVO: VALIDAZIONE DELLA VERSIONE ITALIANA DELLA SURVEY OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT (VERSIONE A 8 ITEM) / Battistelli A.; Mariani M.G.. - In: GIORNALE ITALIANO DI PSICOLOGIA. - ISSN 0390-5349. - STAMPA. - 1:(2011), pp. 189-211.
Battistelli A.; Mariani M.G.
File in questo prodotto:
Eventuali allegati, non sono esposti

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/107268
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus 20
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact