1. L’anomalia della “privatizzazione”. 2. L’affermarsi del principio fiduciario come antidoto alla distinzione funzionale. -3. La coerenza del modello introdotto negli anni Novanta. -4. Il “restauro conservativo” e la controriforma. -5. L’autonomia della dirigenza nella riforma Brunetta: criticità. -6. La disciplina del lavoro pubblico tra Stato e Regioni
Gardini, G. (2010). L'autonomia della dirigenza pubblica nella (contro) riforma Brunetta. IL LAVORO NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, 3/4, 579-602.
L'autonomia della dirigenza pubblica nella (contro) riforma Brunetta
GARDINI, Gianluca
2010
Abstract
1. L’anomalia della “privatizzazione”. 2. L’affermarsi del principio fiduciario come antidoto alla distinzione funzionale. -3. La coerenza del modello introdotto negli anni Novanta. -4. Il “restauro conservativo” e la controriforma. -5. L’autonomia della dirigenza nella riforma Brunetta: criticità. -6. La disciplina del lavoro pubblico tra Stato e RegioniFile in questo prodotto:
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