Crisi del sindacato e quadri aziendali: la rappresentanza dei ceti medi in una prospettiva storica

The representation of corporate executives emerged as a key topic of debate within Italian trade unions during the 1980s, following the “March of the Forty Thousand” (October 14, 1980) and the social and labor changes associated with the post-Fordist transition. The issue is noteworthy. Historically, the problem of the political and social representation of the middle classes has been crucial to the development of democracy and has been a topic of discussion in Italy and other European countries since the turn of the 19th and 20th centuries.

Il tema della rappresentanza dei quadri aziendali e delle alte professionalità tecniche si impone nel dibattito interno al sindacato italiano nel corso degli anni Ottanta, in seguito alla “marcia dei quarantamila” (14 ottobre 1980) e ai mutamenti sociali e del lavoro legati alla transizione post-fordista. La questione è degna di nota. Storicamente, infatti, il tema della rappresentanza politica e sociale dei ceti medi è di importanza cruciale per lo sviluppo della democrazia e si pone in Italia e negli altri paesi europei fin dal passaggio tra XIX e XX secolo.