The rapid development of neurotechnologies – capable of detecting, interpreting, and influencing brain activity – raises new legal challenges, particularly in the realm of personal data protection. Technologies such as brain-computer interfaces, electroencephalograms, and brain stimulation are expanding beyond the clinical context, finding application in work, education, entertainment, and the military. Data derived from brain activity, known as neurodata, raise unprecedented questions regarding their nature, classification, and legal framework, as they reveal deep, often unconscious mental content traceable to the individual. This paper analyzes the adequacy of the current legal framework, starting with EU Regulation 2016/679 (GDPR), in regulating such data, highlighting the need for a new legal paradigm based on the recognition of neuro-rights: cognitive liberty, mental privacy, personal identity, fairness, and non-discrimination. These rights are essential to protecting the mind as an inviolable space of individual dignity and autonomy. Particular attention is given to the workplace context, where the imbalance between employer and employee makes consent to the processing of neurodata problematic and potentially flawed. At a time when the mind is and will increasingly be technically accessible, the article proposes specific regulation of neurodata as an autonomous category, supported by the adoption of preventive ethical assessment strategies and the introduction of dedicated educational pathways, to safeguard freedom of thought and fundamental rights in the neuro-digital society.
Il rapido sviluppo delle neurotecnologie – capaci di rilevare, interpretare e influenzare l’attività cerebrale – solleva nuove sfide giuridiche, in particolare sul piano della protezione dei dati personali. Tecnologie come le interfacce cervello-computer, l’elettroencefalogramma o la stimolazione cerebrale stanno estendendosi oltre il contesto clinico, trovando applicazione nei settori lavorativo, educativo, ludico e militare. I dati derivanti dall’attività cerebrale, i cosiddetti neurodati, pongono interrogativi inediti in merito alla loro natura, classificazione e regime giuridico, poiché rivelano contenuti mentali profondi, spesso inconsapevoli, riconducibili all’individuo. Il contributo analizza l’adeguatezza dell’attuale ordinamento giuridico, a partire dal Regolamento UE 2016/679 (GDPR), nella disciplina di tali dati, evidenziando la necessità di un nuovo paradigma giuridico basato sul riconoscimento dei neurodiritti: libertà cognitiva, privacy mentale, identità personale, equità e non discriminazione. Tali diritti sono essenziali per tutelare la mente quale spazio inviolabile della dignità e dell’autonomia individuale. Particolare attenzione è riservata al contesto lavorativo, dove l’asimmetria tra datore e dipendente rende il consenso al trattamento dei neurodati problematico e potenzialmente viziato. L’articolo propone, in un momento storico in cui la mente è e sarà sempre più tecnicamente accessibile, una regolamentazione specifica dei neurodati come categoria autonoma, supportata dall’adozione di strategie di valutazione etica preventive e dall’introduzione di percorsi educativi specifici, per salvaguardare la libertà di pensiero e i diritti fondamentali nella società neurodigitale.
Di Tano, F. (2025). Neurodiritti e dati neuraliverso una tutela giuridica. LABOUR & LAW ISSUES, 11(1), 1-20 [10.6092/issn.2421-2695/22316].
Neurodiritti e dati neuraliverso una tutela giuridica
Di Tano, Francesco
2025
Abstract
The rapid development of neurotechnologies – capable of detecting, interpreting, and influencing brain activity – raises new legal challenges, particularly in the realm of personal data protection. Technologies such as brain-computer interfaces, electroencephalograms, and brain stimulation are expanding beyond the clinical context, finding application in work, education, entertainment, and the military. Data derived from brain activity, known as neurodata, raise unprecedented questions regarding their nature, classification, and legal framework, as they reveal deep, often unconscious mental content traceable to the individual. This paper analyzes the adequacy of the current legal framework, starting with EU Regulation 2016/679 (GDPR), in regulating such data, highlighting the need for a new legal paradigm based on the recognition of neuro-rights: cognitive liberty, mental privacy, personal identity, fairness, and non-discrimination. These rights are essential to protecting the mind as an inviolable space of individual dignity and autonomy. Particular attention is given to the workplace context, where the imbalance between employer and employee makes consent to the processing of neurodata problematic and potentially flawed. At a time when the mind is and will increasingly be technically accessible, the article proposes specific regulation of neurodata as an autonomous category, supported by the adoption of preventive ethical assessment strategies and the introduction of dedicated educational pathways, to safeguard freedom of thought and fundamental rights in the neuro-digital society.| File | Dimensione | Formato | |
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