La tutela dei lavoratori dall’esposizione a fumo passivo nei luoghi di lavoro

Negli ultimi anni il danno da fumo passivo rappresenta un tema molto dibattuto sia in dottrina che in giurisprudenza. In questo articolo si analizza il fenomeno di specie in un settore dove le dinamiche socio-giuridiche si manifestano più costantemente come quello lavorativo, cercando di fornire un inquadramento chiaro e lineare della normativa italiana sul divieto di fumo nei luoghi chiusi aperti al pubblico e, in particolare, negli ambienti lavorativi. Ciò consente di verificare come il ruolo del datore di lavoro, sul rispetto di tale divieto, assume una rilevanza primaria in riferimento alla tutela dei lavoratori che siano esposti al fumo passivo. Infine si fornisce una panoramica concisa sull’evoluzione giurisprudenziale in tema di danno giuridico da fumo passivo negli ambienti di lavoro, ricordando, tra le molte, la storica pronuncia della Corte di Cassazione (n. 4211/2016), con cui la Rai (Radiotelevisione italiana S.p.A.) è stata condannata a risarcire una ex dipendente per i danni biologici e morali, che aveva patito a causa del fumo passivo inalato nel proprio ambiente di lavoro