La tutela contro l’insolvenza del datore di lavoro

Sommario: 1. L’insolvenza datoriale come evento generatore di bisogno socialmente rilevante. – 2. Il Fondo di garanzia pubblico contro l’insolvenza retributiva datoriale. – 3. (Segue). La copertura offerta dal Fondo di garanza: il TFR e le ultime tre mensilità retributive. – 4. La tutela rispetto all’insolvenza per la posizione di previdenza obbligatoria: l’automaticità delle prestazioni estesa oltre il termine di prescrizione dei contributi. – 5. Il Fondo di garanzia dell’INPS per la posizione di previdenza complementare.