Si tratta di ricostruzione organica della fattispecie discriminatoria, sollecitata dalle novità introdotte dalla regolamentazione comunitaria, cui è poi stata data attuazione in Italia. Nel volume ci si confronta con i principali problemi ricostruttivi, pervenendo in particolare ad un superamento della tradizionale distinzione tra discriminazioni dirette ed indirette; ancora alla individuazione di unica nozione, operante per tutti i diversi fattori discriminatori. Sono quindi analizzate le principali peculiari problematiche coinvolgenti i diversi fattori discriminatori tipizzati dall'ordinamento. E' prospettata ancora una riconduzione dell'illecito discriminatorio all'art. 2087 del codice civile. Nell'ultimo capitolo ci si occupa della disciplina così come dei problemi interpretativi, connessi agli strumenti di tutela.

Le discriminazioni nel lavoro. Nozione, interessi, tutele.

LASSANDARI, ANDREA
2010

Abstract

Si tratta di ricostruzione organica della fattispecie discriminatoria, sollecitata dalle novità introdotte dalla regolamentazione comunitaria, cui è poi stata data attuazione in Italia. Nel volume ci si confronta con i principali problemi ricostruttivi, pervenendo in particolare ad un superamento della tradizionale distinzione tra discriminazioni dirette ed indirette; ancora alla individuazione di unica nozione, operante per tutti i diversi fattori discriminatori. Sono quindi analizzate le principali peculiari problematiche coinvolgenti i diversi fattori discriminatori tipizzati dall'ordinamento. E' prospettata ancora una riconduzione dell'illecito discriminatorio all'art. 2087 del codice civile. Nell'ultimo capitolo ci si occupa della disciplina così come dei problemi interpretativi, connessi agli strumenti di tutela.
402
9788813305482
A. Lassandari
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